Proceso Interno: Téc. Unidad de Personal, Sub

hace 2 semanas

Temuco, Araucanía, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo
I. Descripción del cargo


La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Técnico Grado 16° E.U.S, para la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas (GESDEP), comuna de Temuco, Región de La Araucanía.

La misión del cargo es gestionar y coordinar la dotación de personal de reemplazo para Jardines Infantiles y Dirección Regional, tramitación y cumplimiento de normas de protección de Maternidad, tramitación y análisis de feriado legal y otros beneficios asociados.

Vacantes: 1

II. Requisitos Generales / Específicos

Requisitos Generales

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

  • Ser ciudadano (a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
Requisitos Específicos

  • Título Técnico de Nível Medio o Superior del área de la Administración de Empresas, Contable o Financiera, otorgado por una Institución del Estado o reconocida por el Ministerio de Educación o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

III

Experiência deseable:

  • 1 año de experiência en instituciones públicas en labores similares.
IV. Competencias del Cargo

Competencias Transversales

  • Trabajo Colaborativo
  • Orientación al Servicio
Competencias Específicas

  • Planificación y Organización
  • Orientación al logro y los resultados
  • Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
V. Principales Funciones

  • Gestión y coordinación de dotación de personal de reemplazo para Jardines Infantiles y Dirección Regional, considerando incorporación a la unidad educativa e incorporación de la informacion al proceso de pago de cada proceso de remuneración mensual.
  • Tramitación de normas de protección a la maternidad, tales como beneficios de cargas familiares, asignaciones maternales, beneficios de permiso post natal parental y otros.
  • Tramitación y análisis de beneficio de feriado legal, feriado legal progresivo, aplicación para funcionarios de Jardines Infantiles.
  • Revisar y preparar informes periódicos relacionados con DIPRES y Dirección Nacional.
VI.

Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación:

  • Curriculum actualizado en nuestra página de postulación institucional.
  • Copia simple de certificado de título técnico.
  • Certificado de antigüedad laboral en la JUNJI, emitido durante las fechas del presente llamado a concurso.
Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:

  • Rut.
  • Nombres.
  • Apellidos.
  • Correo.
  • Nacionalidad.
  • Número telefónico (celular).

VII

Quienes pueden postular:


Este proceso es de carácter INTERNO, por lo tanto, sólo pueden postular quienes estén trabajando en JUNJI, en calidad de contrata, al momento del llamado a postulación o con contrato en el mes en curso y que cumplan con los requisitos señalados en el punto II y presenten los documentos indicados en punto VI.

V
III. Criterios para la selección

La evaluación y selección del postulante se efectuará a través de:

  • Ubicación en Escalafón de la Contrata (70%), que considera los criterios en el siguiente orden de prelación:
  • Competencias
  • Calificaciones
  • Antigüedad en la función
  • Antigüedad en el grado
  • Antigüedad en la Institución
  • Entrevista (30%)


El resultado de la evaluación de competencias tendrá la misma vigencia que el Escalafón de la Contrata y le servirá para postular a futuros procesos del cargo que postula.

IX. Plazo de postulación

Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs. sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día
jueves 12 de enero de 2023.

Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.

Finalmente, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas será responsabilidad de los postulantes.

X. Otras consideraciones

El postulante seleccionado/a

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    Temuco, Araucanía, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

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