Proceso Interno: Técnico/a en Gestión Financiera

hace 2 semanas


Temuco, Araucanía, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo
Junta Nacional de Jardines Infantiles

  • 1 Vacantes17 horas, 6 minutosCompletaTemuco, Araucanía, Chile


La JUNJI invita a todo su personal a al cargo de Técnico en Gestión financiera, _Grado 16° EUS_, para la Subdirección de Calidad Educativa en la comuna de _Temuco,_ Región de La Araucanía.


Este cargo tiene como misión dar respuesta a los distintos requerimientos relacionados con el seguimiento y control de los procesos administrativos y financieros que se desarrollan en la Subdirección de Calidad Educativa.


Vacantes:
_1._

II. Quiénes pueden
Podrán quienes trabajen en JUNJI, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:

  • Los/as postulantes que están en posesión de un cargo en la contrata, deberán tener una antigüedad de al menos 6 meses en la función actual.
  • El personal de reemplazo deberá contar con un nombramiento vigente dentro de los 2 últimos meses calendario, contados desde la fecha de postulación.

III. Requisitos
Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:

  • Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
  • Requisitos Específicos_
  • Título Técnico de Nível Medio o Superior, otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste.
  • Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.
  • No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.

IV. Competencias del cargo

  • Trabajo colaborativo
  • Orientación al servicio
  • Orientación al logro y los resultados
  • Planificación y organización
  • Capacidad analítica

V. Conocimientos esperados

  • Manejo de Office.
  • Comunicación oral y escrita (redacción y ortografía).
  • Técnicas de atención de público.

VI. Principales funciones

  • Apoyar en el seguimiento y control del presupuesto asignado para viáticos y movilización de la Subdirección de Calidad Educativa, en coordinación permanente con profesional de gestión financiera.
  • Realizar y apoyar la gestión administrativa y financiera de Educadores de Lengua y Cultura Indígena (ELCI) de la Subdirección de Calidad Educativa.
  • Apoyar en tareas vinculadas al seguimiento y control de los procesos de compra, distribución, recepción y ejecución presupuestaria de Material de Enseñanza (ME) y Plan Nacional de Lectura (PNL), en coordinación permanente con Profesional de gestión Financiera de la SDCE.

VII.

Documentos que debe adjuntar en su perfil para**:


  • Currículum actualizado.
  • Título Técnico de Nível Medio o Superior, otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste.

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso

VIII. Evaluación y selección

  • Escalafón de la Contrata_
Se realizará evaluación e ingreso de los/as postulantes al Escalafón de la Contrata de acuerdo con los siguientes criterios y ponderaciones:

  • Competencias : 50%
  • Experiência : 35%
  • Desempeño : 15%


La revisión de estos criterios será de gestión interna, salvo el de "competencias", el cual será medido con la aplicación de una batería de pruebas en línea asignada SOLO al/la postulante que aún no se encuentre ingresado/a al escalafón de este cargo, en caso contrario, su evaluación anterior seguirá vigente hasta la renovación de este instrumento.

Los/as postulantes que no cuenten con calificación de desempeño, podrán continuar en el proceso.

El resultado obtenido en el Escalafón de la Contrata tendrá una ponderación del 70% del puntaje final.

  • Entrevista por Comisión de Selección_


Se realizará una entrevista de Comisión a los mayores puntajes del Escalafón en este proceso, resultado que tendrá una ponderación del 30% del puntaje final.


IX. Plazo de postulación**Las postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las 12

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    hace 2 semanas


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    Junta Nacional de Jardines Infantiles 1 VacantesTermina en 5 días, 6 horas.CompletaTemuco, Araucanía, ChileLa JUNJI invita a su personal a al cargo de _Encargada/o de Jardín Infantil_, _Grado 16° EUS_, para la unidad educativa _Jardín infantil Ayun newen_ ubicada en la comuna de _Padre las Casas,_ Región _de La Araucanía._Este cargo tiene por misión...


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