Empleos de gestora social en Talca

Serpaj Chile en Talca busca un gestor/a de casos (reemplazo) para el centro LAE Paulo Freire. La posición implica 40 horas semanales y un sueldo bruto de 1.679.146 CLP, con código ID 3642.Se requieren título profesional en Trabajo Social, Psicología o Terapia Ocupacional y al menos 3 años de experiencia. Se valorará postgrado en intervención...

SERPAJ Chile TALCA busca un Gestor/a de Casos para cubrir un reemplazo en el centro LAE Paulo Freire, TALCA 2. Son 40 horas semanales y se exige Título profesional en Trabajador/a Social, Psicólogo/a o Terapeuta Ocupacional, con al menos 3 años de experiencia en intervención con jóvenes y conocimientos de la Ley de Responsabilidad Penal Adolescente.Se...

ID 1308 SERPAJ PELARCO BUSCA GESTOR/A TERRRITORIAL PARA PROYECTO PFIDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:Nombre centro de trabajo: PF RIGOBERTA ANTUMALENLugar: PELARCOCargo: GESTOR/A TERRITORIALHoras Semanales: 40 HORASSueldo bruto: $ 757.103Código de identificación: ID 1308REQUISITOS DEL CARGO:Formación:Título de Técnico y/o Profesional del área de las...

ID 3642 SERPAJ TALCA BUSCA GESTOR/A DE CASOS (REEMPLAZO) PARA CENTRO LAE IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL: Nombre centro de trabajo: LAE PAULO FREIRE, TALCA 2 Lugar: TALCA Cargo: GESTOR/A DE CASOS (REEMPLAZO) Horas Semanales: 40 HORAS Sueldo bruto: $ 1.679.146 Código de identificación: ID 3642 REQUISITOS DEL CARGO Formación: Título Profesional de...

ID 3642 SERPAJ TALCA BUSCA GESTOR/A DE CASOS (REEMPLAZO) PARA CENTRO LAENombre centro de trabajo: LAE PAULO FREIRE, TALCA 2Lugar: TALCACargo: GESTOR/A DE CASOSHoras Semanales: 40 HORASSueldo bruto: $ 1.679.146Código de identificación: ID 3642REQUISITOS DEL CARGO:Formación:Título Profesional de Trabajador/a Social, Psicólogo/a, Terapeuta Ocupacional...

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015 , que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos. Con más de 30 años de experiencia, en...

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.Con más de 30 años de experiencia, en...