Líder Técnico SAP

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Santiago, Chile FinderHR A tiempo completo

En FinderIT somos headhunters dedicados a la búsqueda de Talentos TI, como tú :)

 

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Hoy buscamos un Líder Técnico SAP para empresa líder en la industrialización y distribución de gas y energías renovables en Chile y cono sur.


Proyecto por al menos 2 años

 

Tus principales funciones:


1.      Dirección y Coordinación del Equipo Técnico:

  • Liderar al equipo de especialistas funcionales y técnicos, asegurando una colaboración efectiva y eficiente.
  • Definir roles y responsabilidades dentro del equipo técnico.

2.    Aseguramiento de la Correctitud y Coherencia Técnica:

  • Revisar y aprobar definiciones técnicas y funcionales, garantizando su alineación con los objetivos del proyecto.
  • Asegurar la consistencia en la implementación de soluciones técnicas a lo largo del proyecto.

3.    Planificación y Supervisión Técnica:

  • Desarrollar y mantener el plan técnico del proyecto, incluyendo cronogramas y entregables clave.
  • Supervisar el progreso técnico del proyecto y asegurar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.

4.    Gestión de la Migración de Datos:

  • Supervisar el proceso de migración de datos, asegurando la integridad y calidad de los datos migrados.
  • Coordinar con el equipo de TI para resolver problemas de migración y realizar validaciones.

5.    Integración y Configuración del Sistema:

  • Dirigir la configuración y personalización de SAP S/4HANA según los requisitos de la empresa.
  • Supervisar la integración con otros sistemas y aplicaciones utilizadas por la organización.

6.    Gestión de Riesgos y Solución de Problemas:

  • Identificar riesgos técnicos y desarrollar planes de mitigación.
  • Resolver problemas técnicos y proporcionar soporte a los miembros del equipo y stakeholders.

7.    Control de Calidad y Pruebas:

  • Implementar procedimientos de control de calidad para asegurar la funcionalidad y rendimiento del sistema.
  • Supervisar y coordinar pruebas de sistema, integración y usuario final.

8.    Capacitación y Soporte Técnico:

  • Desarrollar programas de capacitación técnica para usuarios finales y administradores del sistema.
  • Proveer soporte técnico post-implementación para asegurar una transición suave y eficiente.

9.    Reportes y Comunicación Técnica:

  • Elaborar y presentar informes técnicos a los stakeholders del proyecto.
  • Facilitar la comunicación técnica entre el equipo de proyecto y otros departamentos de la empresa1.   


Requisitos:

  • Experiencia demostrada como Líder Técnico en proyectos de migración de SAP a SAP S/4HANA.
  • Conocimiento profundo de los módulos y funcionalidades de SAP ERP y SAP S/4HANA.
  • Dominio de metodologías y herramientas de gestión de proyectos técnicos.
  • Haber efectuado al menos 2 migraciones de ERP, siendo una de éstas a S/4Hana  

 

Profesión: Ingeniero civil industrial, o informático, de Sistemas, carrera afín

Experiencia: Desde 5 años

Modalidad: Presencial

Ubicación: Las Condes

Tipo de contrato: Por proyecto de 2 años aproximádamente

  

Si estás interesado en desafiar y potenciar tu carrera profesional, esta oportunidad es para ti.

Postula aquí :)

 

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