Lider Tecnico SAP

hace 3 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile Finder HR A tiempo completo

En FinderIT somos un equipo de headhunters dedicados a la búsqueda de talentos TI, como tú.

Te acompañamos en el proceso para que tu próximo trabajo sea un lugar donde crezcas profesionalmente y te sientas feliz.

Nuestro objetivo es encontrar a un Líder Técnico SAP para una empresa líder en la industrialización y distribución de gas y energías renovables en Chile y cono sur.

El proyecto tendrá una duración de al menos 2 años.

Tus principales funciones:

  1. Dirección y Coordinación del Equipo Técnico:
  • Liderar al equipo de especialistas funcionales y técnicos, asegurando una colaboración efectiva y eficiente.
  • Definir roles y responsabilidades dentro del equipo técnico.
Aseguramiento de la Correctitud y Coherencia Técnica:
  • Revisar y aprobar definiciones técnicas y funcionales, garantizando su alineación con los objetivos del proyecto.
  • Asegurar la consistencia en la implementación de soluciones técnicas a lo largo del proyecto.
Planificación y Supervisión Técnica:
  • Desarrollar y mantener el plan técnico del proyecto, incluyendo cronogramas y entregables clave.
  • Supervisar el progreso técnico del proyecto y asegurar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
Gestión de la Migración de Datos:
  • Supervisar el proceso de migración de datos, asegurando la integridad y calidad de los datos migrados.
  • Coordinar con el equipo de TI para resolver problemas de migración y realizar validaciones.
Integración y Configuración del Sistema:
  • Dirigir la configuración y personalización de SAP S/4HANA según los requisitos de la empresa.
  • Supervisar la integración con otros sistemas y aplicaciones utilizadas por la organización.
Gestión de Riesgos y Solución de Problemas:
  • Identificar riesgos técnicos y desarrollar planes de mitigación.
  • Resolver problemas técnicos y proporcionar soporte a los miembros del equipo y stakeholders.
Control de Calidad y Pruebas:
  • Implementar procedimientos de control de calidad para asegurar la funcionalidad y rendimiento del sistema.
  • Supervisar y coordinar pruebas de sistema, integración y usuario final.
Capacitación y Soporte Técnico:
  • Desarrollar programas de capacitación técnica para usuarios finales y administradores del sistema.
  • Proveer soporte técnico post-implementación para asegurar una transición suave y eficiente.
Reportes y Comunicación Técnica:
  • Elaborar y presentar informes técnicos a los stakeholders del proyecto.
  • Facilitar la comunicación técnica entre el equipo de proyecto y otros departamentos de la empresa.

Requisitos:

  1. Experiencia demostrada como Líder Técnico en proyectos de migración de SAP a SAP S/4HANA.
  2. Conocimiento profundo de los módulos y funcionalidades de SAP ERP y SAP S/4HANA.
  3. Dominio de metodologías y herramientas de gestión de proyectos técnicos.
  4. Haber efectuado al menos 2 migraciones de ERP, siendo una de éstas a S/4Hana.

Profesión: Ingeniero civil industrial, o informático, de Sistemas, carrera afín.

Experiencia: Desde 5 años.

Modalidad: Presencial.

Ubicación: Las Condes.

Tipo de contrato: Por proyecto de 2 años aproximádamente.

Si estás interesado en desafiar y potenciar tu carrera profesional, esta oportunidad es para ti.

Postula aquí :)

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