Especialista de Estrategia de Datos

hace 2 meses


Ñuñoa, Chile Experian A tiempo completo
Descripción del empleo

Descripción general del área: El área es responsable del Gobierno de Datos de la empresa, el Potenciamiento y el Ciclo de Vida de los datos, asegurando tener información de valor, procesos robustos, automáticos, en cumplimiento con las políticas de calidad y seguridad de la compañía, y del cumplimiento legal, con la calidad, oportunidad y completitud requerida. El área cuenta con 1 Subgerente: 2 Analistas de Gobierno de Datos.

 

Propósito del cargo:

Responsable en diseñar y mantener el Programa de Gobierno de Datos, gestionando la implementación y actualización de prácticas y políticas en toda la empresa. Además, busca y evalúa nuevas fuentes de datos, desarrolla pipelines para su integración y valida su precisión y relevancia. También se encarga de monitorear y mejorar la calidad de los datos, planificar y ejecutar proyectos de datos, y asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones aplicables.

 

Entregables:

  1. Planes de acción y mejoramiento continuo del Gobierno de Datos
  2. Plan Estratégico de potenciamiento de los datos
  3. Plan Nuevos Aportantes de Datos, para Información ya existente.
  4. Diccionarios, Políticas y matrices de datos actualizadas.
  5. Gestion de Proyectos de Datos

 

Responsabilidades del cargo:

  1. Diseñar y mantener actualizado el Programa de Gobierno de Datos.
  2. Gestionar  la correcta implementacion de practicas (politicas, procedimientos, otros) de responsabilidad del area y de otras áreas de la empresa y su actualización en el tiempo.
  3. Seguimiento de la correcta ejecuccion de las practicas de Gobierno de Datos
  4. Monitorear y evaluar la calidad de los datos regularmente para identificar y corregir problemas
  5. Desarrollar iniciativas para mejorar la Calidad de los datos a lo largo del tiempo
  6. Planificar, ejecutar, monitorear y cerrar proyectos de datos.
  7. Establecer estándares y políticas para la gestión de metadatos y linaje de datos, asegurando consistencia y calidad.
  8. Definir cómo se estructuran y almacenan los metadatos dentro de la arquitectura de datos de la organización y asegurar su correcta implementacion

Requisitos

¿Qué estamos buscando?

Educacion: Egresado de Carreras de Ingeniería Informática, Gestión Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

Experiencia:

• Mínimo 2 años de experiencia en rubro Financiero (Bancos/Retail Financiero u otras similares), en funciones relacionadas a Gobierno de Datos y sus prácticas.

• Experiencia en la relación con proveedores de servicios/datos o clientes a nivel gerencial.

• Conocimiento del Sector Financiero y/o Retail y/o Telcos y/o Gobierno

• Ideal conocimiento Normativo de estos rubros y asociado a la información

Conocimientos técnicos requeridos: Ofimática (Intermedio)

Conocimiento sobre prácticas de Gobierno de Datos

Planificación y seguimiento de Proyectos

Idiomas: Inglés Intermedio.

  • Competencias: Capacidad en el manejo de relaciones de alto nivel, Habilidades avanzadas de presentación, Habilidades de negociación y cierre de negocios.
  • Orientación al logro, gestionar soluciones, integridad, adaptación, persistencia y compromiso.


Información adicional

Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado: Great Place To Work™ en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.

Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian, y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género, etnia, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber lo antes posible.



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