Jefe de Desarrollo Organizacional

hace 2 meses


Santiago, Chile Assa Abloy A tiempo completo

We Are Hiring

En ASSA ABLOY CHILE estamos en búsqueda de talentos como tú, queremos Integrar a nuestro/a próximo/a Jefe de Desarrollo Organizacional

¿Cuáles serán tus funciones?

Diseñar y coordinar la implementación del programa anual de capacitación y los proyectos asociados, velando que éstos estén acordes a las necesidades de la organización

Diseñar y coordinar la implementación del programa anual de DO, velando por la mejora continua de éstos y de la organización (ej: clima, evaluación de desempeño, entre otros).

Diseñar y coordinar la implementación del programa anual de Bienestar, velando por la mejora continua de éstos y de la organización (ej: celebraciones, eventos, convenios y beneficios, .

Velar por que los procesos de reclutamiento y movilidad interna estén alineados a las políticas de la compañía, a nuestra cultura organizacional y a las necesidades de la organización.

Velar que los procesos de administración del personal se ejecuten en tiempo y forma (seguimiento de asistencia, carga de licencias médicas, entre otros.

Diseñar y ejecutar el programa de liderazgo, sucesión y desarrollo de talentos.

Asesorar a las distintas gerencias en la definición estructuras organizativas, reestructuraciones y análisis de renta, velando por las necesidades de la empresa.

Proponer y/o velar por el cumplimiento de los distintos proyectos asociados al área.

Generar informes de seguimiento relacionados con el área, realizando planes de acción en caso de ser necesario

Diseñar y controlar el presupuesto del área.

Velar por que los sistemas ERP tengan la información actualizada, así como también, los medios de comunicación interna.

Hacer cumplir Reglamento Interno, Políticas Corporativas u otras normativas dispuestas por la organización

Requisitos:

Titulado de Ingeniería Comercial, Civil o Psicología.

Conocimientos de Legislación Laboral Chilena.

Conocimientos en administración de personal.

Conocimientos en compensaciones o remuneraciones (idealmente).

Manejo de herramientas de Microsoft Office nivel avanzado (Excel, Power Point, Word, etc)

Conocimientos en sistemas ERP

Idioma Inglés avanzado.

Experiencia: Más de 4 años de experiencia en RRHH y/o DO y al menos 2 liderando proyectos. Idealmente 2 años de experiencia liderando equipos.
Lugar de Trabajo:
Región Metropolitana con disponibilidad de trabajar en forma presencial.
Jornada de trabajo: Lunes a Jueves 08:45 a 18:39 y Viernes de 08:45 a 16:39.

Que valoramos de ti

-Tu Liderazgo
-Tu trabajo colaborativo.
-Tus habilidades de Planificación y organización.
-Tu capacidad analítica.
-Tu orientación a los resultados.
-Tu autonomía e iniciativa.

Únete a nuestro equipo de trabajo, Ven y postula con nosotros



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