Jefe Desarrollo Organizacional

hace 1 semana


Santiago, Chile MEDS A tiempo completo

Jefe Desarrollo Organizacional / Clínica MEDS

Publicada hoy por
Meds S.A. 1 Vacante Finaliza en 30 días Sé uno de los primeros Sé uno de los primeros Jornada Completa Subgerente de Área Región Metropolitana de Santiago Lo Barnechea

Somos Clínica MEDS, con más de 30 años de trayectoria y más de 40 especialidades médicas, líderes en medicina deportiva. En Clínica MEDS nuestros pacientes encuentran excelencia e innovación en los diferentes servicios para el cuidado de su salud, con profesionales del más alto nivel, en los ámbitos de la medicina y la actividad física. Actualmente podrán encontrar una amplia gama de especialidades que, siguiendo el modelo deportivo, aportarán a una atención integral al grupo familiar.

Nos encontramos buscando un(a) Jefe de Desarrollo Organizacional, quien deberá generar acciones con un enfoque estratégico, apoyando el cumplimiento de los objetivos de la organización, el desarrollo de una cultura sólida que soporte los desafíos futuros y permita mantener equipos motivados, cohesionados y comprometidos con Clínica MEDS.

Responsabilidades y funciones principales:

Liderar los procesos de desarrollo organizacional de la institución, gestionando y acompañando los procesos de cambio cultural.

Garantizar la revisión constante de la estructura, para lograr una óptima asignación de los recursos y personas en cada una de las áreas.

Implementar procesos de D.O, tales como: Competencias, Gestión del talento, Plan de desarrollo de carrera, Plan de sucesión, Clima/ Engagement, Evaluación del desempeño, Inducción y Capacitación.

Gestionar el desarrollo del talento organizacional, garantizando la movilidad interna, el entrenamiento de habilidades y acciones segmentadas que permitan contar con colaboradores en constante aprendizaje, según los requerimientos del negocio.

Elaborar, consolidar e implementar el Plan o Programa anual de Capacitación.

Responsable de los planes de comunicación interna y del desarrollo de una marca empleadora que potencie la cultura y la experiencia interna.

Gestión de Plan de Beneficios de Clínica.

Revisar y actualizar las descripciones de cargo vigentes, con el objeto de mantener la información actualizada y ajustada de acuerdo con la necesidad institucional y responsabilidades o funciones esperadas para cada cargo.

Postúlate para tener mayor información y no olvides actualizar tu CV

Perfil deseado

Nuestro Candidato Ideal:

Formación: Ingeniero Comercial, Psicólogo, Asistente Social o carrera afín.

Experiencia : 4 años de experiencia laboral total en el área de personas, con perfil generalista, de preferencia 1 año en manejo de equipos

Disponibilidad para trabajar en Lo barnechea

Conocimientos :
-Desarrollo organizacional y Cultura
-Clima Organizacional
-Gestión del Desempeño
-Comunicaciones Internas
-Gestión del Talento
-Formación
-Diseño organizacional
-Paquete Office

1 Vacante Finaliza en 30 días Sé uno de los primeros Sé uno de los primeros

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