Abogado/a de RRLL

Importante empresa esta en busqueda de un Abogado/a para el área de RRLL quien será responsable de gestionar el área de Relaciones Laborales, buscando apoyar que todas las unidades de la compañía se ajusten a los procesos de acuerdo con las políticas de nuestra organización, procedimientos del área y legislación laboral vigente.

Algunas de tus principales funciones serán:

• Asesorar en aspectos legales y laborales con enfoque preventivo.
• Identificar y prevenir riesgos legales, conflictos y contingencias laborales.
• Gestionar la relación con sindicatos, fomentando confianza, diálogo y colaboración.
• Administrar la agenda sindical y dar seguimiento a compromisos.
• Mantener una comunicación efectiva con dirigentes y trabajadores.
• Mediar y resolver conflictos laborales de forma oportuna.
• Participar en negociaciones colectivas con análisis técnico y conocimiento de instrumentos vigentes.
• Monitorear el cumplimiento y vigencia de instrumentos colectivos.
• Proponer mejoras a contratos colectivos basadas en mercado y viabilidad financiera.
• Elaborar y actualizar valorizaciones económicas y reportes ejecutivos.
• Realizar auditorías laborales para asegurar cumplimiento de acuerdos.

Requisitos de postulación:

• Estar titulado de Abagado o similar.
• Contar con reconocida experiencia comprobada de administración de personal en empresas de alta dotación.
• Máximo 7 años de experiencia profesional acreditable en el área de RR.LL.
• Contar con Office Avanzado.
• Manejo de leyes laborales.

Beneficios:

• Beneficios propios de la compañía al pasar a contrato indefinido.
• Renta acorde al mercado.
• Lugar Providencia.