Analista de Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional

Hace 7 horas

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile Talents Jornada completa

¿Qué buscamos?

Te sumarás al área de Recursos Humanos, reportando directamente a la Gerencia de RR.HH. Tu misión será gestionar la atracción, selección y desarrollo del talento de la organización y alinear las estrategias de personas con los objetivos del negocio. Acompañarás todo el ciclo de vida del colaborador, desde la captación hasta su desarrollo y retención.

Tus principales funciones:

  • Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin: publicación de avisos, búsqueda activa, entrevistas por competencias e informes psicolaborales.
  • Velar por una buena experiencia del candidato y participar en la gestión de la marca empleadora.
  • Diseñar e implementar programas de desarrollo profesional y gestionar el ciclo de evaluación de desempeño.
  • Coordinar las mediciones de clima laboral y compromiso, analizar los resultados y proponer planes de acción.
  • Levantar las necesidades de capacitación y ejecutar el plan anual de formación, cuidando el presupuesto y midiendo el impacto.
  • Mantener actualizadas las descripciones de cargo y la estructura organizacional, y apoyar la implementación de modelos de incentivos.
  • Promover la cultura interna a través de los canales de comunicación de la empresa y participar en proyectos de gestión del cambio.
  • Elaborar reportes y hacer seguimiento a los indicadores (KPIs) de gestión y presupuesto del área.

Requisitos:

  • Título de Psicología, Ingeniería Comercial o una carrera afín.
  • Al menos 1 año de experiencia en funciones similares.
  • Conocimiento en selección por competencias, evaluación de desempeño, clima laboral, modelos de compensaciones y legislación laboral.
  • Manejo de Office y Power BI.
  • Experiencia con un ERP de RR.HH., un ATS y herramientas de medición de clima.

Condiciones:

Modalidad 100% presencial.

Lugar de trabajo: Av. Kennedy 7900, Vitacura.

Horario de lunes a miércoles de 8:30 a 18:00 h, los jueves de 8:30 a 17:00 h y los viernes de 8:30 a 16:00 h.

Valoramos: la proactividad, la capacidad analítica, la comunicación asertiva, el trabajo colaborativo, la adaptabilidad al cambio y la orientación al servicio.