TENS Coordinador de Atención de pacientes, Captación de pacientes y Ventas

Hace 3 días

Santiago Metropolitan Region, Chile SERVICIOS MEDICOS REDMEDICA LTDA Jornada completa

Importante Centro Médico en crecimiento busca incorporar a su equipo un TENS Coordinador de Atención de pacientes , Captación de pacientes y Ventas , con experiencia en Instituciones en el Área de la Salud

Requisitos:

  • . Título Profesional de Técnico de Enfermería ó Técnico de Enfermería de Laboratorio Clínico
  • . Experiencia previa en Centros Médicos , Consultas o instituciones de salud.
  • . Manejo de la plataforma I-med.
  • . Deseable experiencia en ventas, captación de pacientes o cumplimiento de metas.
  • . Manejo de WhatsApp y Manejo de herramientas informáticas (Word, Excel, correo electrónico )
  • . Excelente comunicación verbal y escrita
  • . Personalidad proactiva, dinámica y orientada a resultados.
  • . Capacidad para trabajar en equipo y motivar a otros

BUSCAMOS especialmente una persona con iniciativa, energía y capacidad de liderazgo, que quiera involucrarse activamente en el crecimiento del centro y en la captación de nuevos pacientes.

Se ofrece:

  • . Contrato y condiciones de acuerdo con experiencia
  • . Sueldo Base + sistema de incentivos por cumplimiento de metas
  • . Buen ambiente de Trabajo
  • . Oportunidades de desarrollo y estabilidad Laboral

Lugar de Trabajo:

Comuna de Santiago Centro

Funciones:

  • . Liderar y motivar al Equipo de atención y admisión
  • . Coordinar y supervisar la gestión de llamadas y contacto con pacientes
  • . Realizar captación de nuevos pacientes mediante llamadas, WhatsApp y otros canales
  • . Realizar seguimiento de pacientes que consultaron y no concretaron su atención.
  • . Recuperar pacientes antiguos y generar nuevas oportunidades de atención.
  • . Promover las distintas prestaciones y especialidades del Centro.
  • . Apoyar al equipo en técnicas de atención, seguimiento y cierre.
  • . Supervisar el cumplimiento de metas comerciales y de captación
  • . Proponer iniciativas para aumentar la agenda y la ocupación de las distintas áreas
  • . Mantener una excelente experiencia y fidelización de los pacientes
  • . Elaborar y realizar seguimiento de indicadores de gestión.