Analista de Remuneraciones y RRHH con Experiencia en BUK

Serás responsable de gestionar y ejecutar distintos procesos asociados a remuneraciones y administración de personas, asegurando la correcta y oportuna gestión de la información de los trabajadores.

Entre tus principales funciones estarán:

• Gestionar el proceso mensual de remuneraciones.
• Administrar y controlar el registro de asistencia.
• Ejecutar y revisar la nómina de pagos.
• Mantener actualizada la información y documentación de los trabajadores.
• Elaborar contratos, anexos y documentación laboral.
• Gestionar finiquitos y procesos asociados al término de la relación laboral.
• Tramitar y gestionar licencias médicas.
• Realizar ingresos y gestiones correspondientes ante la Dirección del Trabajo.
• Generar informes y reportes asociados al cierre mensual.
• Atender consultas de trabajadores relacionadas con remuneraciones y beneficios.
• Gestionar la entrega y administración de beneficios al personal.
• Mantener actualizadas las bases de datos y registros del área.
• Apoyar en otras actividades relacionadas con Administración de Personas y Recursos Humanos.
• Formación como Técnico en Administración de Empresas, Técnico en Recursos Humanos, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
• Al menos 2 años de experiencia en remuneraciones y administración de personal.
• Experiencia comprobable en BUK, específicamente en los módulos de Remuneraciones y Asistencia (excluyente).
• Experiencia en procesos completos de remuneraciones.
• Conocimiento de legislación laboral chilena vigente.
• Experiencia en gestión de contratos, anexos, finiquitos y licencias médicas.
• Excel nivel intermedio.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Colina.
• Disponibilidad para incorporarse en el corto plazo.

Será valorado

• Experiencia trabajando con dotaciones medianas o grandes.
• Conocimientos de contabilidad asociados al proceso de remuneraciones.
• Experiencia en otros procesos de Administración de Personas

Beneficios

• Contrato directo con la empresa.
• Contrato inicial a plazo fijo y posterior paso a indefinido, según desempeño.
• Seguro de salud.
• Bono de colación.
• Aguinaldo de Navidad y Fiestas Patrias.
• Bus de acercamiento.
• Estabilidad y posibilidades de desarrollo.
• Modalidad 100% presencial.

Nivel mínimo de educación: Técnico (Graduado)

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¿Tienes experiencia en remuneraciones, administración de personal y manejo de BUK ?

Estamos buscando URGENTE un/a Analista de Remuneraciones y RRHH para incorporarse al equipo de Recursos Humanos de una empresa ubicada en Colina , quien tendrá un rol clave en la correcta ejecución de los procesos de remuneraciones, asistencia y administración de personas.

Buscamos a una persona organizada, responsable y con capacidad para trabajar de manera autónoma, que cuente con experiencia práctica en procesos de remuneraciones y conozca la normativa laboral chilena.