Psicólogo/a Organizacional

Hace 2 semanas

Puerto Montt, Los Lagos Region, Chile TAWA Recursos Humanos Jornada completa

Grupo Tawa busca para importante empresa de la zona a un/a Analista de Desarrollo Organizacional por pre y post natal para desarrollarse en la ciudad de Puerto Montt.

Responsabilidades y Funciones

  • Elaborar y gestionar el plan anual de capacitación, considerando las necesidades detectadas y el presupuesto asignado.
  • Coordinar la ejecución de cursos y actividades de capacitación, gestionando la relación con OTIC y OTEC y velando por el cumplimiento de estándares de calidad y costos.
  • Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal, de acuerdo con los requerimientos de las distintas áreas.
  • Planificar, coordinar y ejecutar diagnósticos de clima organizacional.
  • Diseñar e implementar iniciativas orientadas a mejorar el clima laboral, la motivación y el compromiso de los colaboradores.
  • Elaborar, analizar y realizar seguimiento a indicadores de gestión del área de Desarrollo Organizacional, reportando sus resultados.
  • Coordinar y ejecutar el proceso de evaluación de desempeño.
  • Actualizar y mantener las descripciones de cargo.
  • Elaborar y actualizar documentos, manuales y procedimientos del área, promoviendo su difusión y cumplimiento.

Requisitos

  • Titulo profesional universitario en Psicología, Ingeniería Comercial, Asistente Social, Ingeniería civil industrial.
  • Diplomado o especialización en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento, Capacitación o áreas relacionadas.
  • Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección de personal.
  • Experiencia en coordinación y ejecución de procesos de capacitación.
  • Manejo de sistemas de gestión corporativos.
  • Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y Outlook.
  • Licencia de conducir clase B.

Condiciones: Contrato a plazo fijo según licencia médica de pre y post natal.

Jornada: Lunes a viernes, 42 horas semanales.

Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad según la Ley N 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.