Abogado Coordinador/a de Ética y Cumplimiento Posición Junior Las Condes

Buscamos un/a abogado/a con experiencia en Compliance para liderar temporalmente la gestión de Chile, Argentina y Uruguay. Objetivo del Cargo Liderar la implementación, monitoreo y mejora continua del Programa de Compliance de la compañía, promoviendo una cultura de integridad, gestionando investigaciones internas, administrando el Modelo de Prevención de Delitos y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en materia de ética corporativa y prevención de riesgos.

Principales Responsabilidades

• Liderar e implementar el Programa de Compliance para Chile, Argentina y Uruguay.
• Gestionar y monitorear el Modelo de Prevención de Delitos, asegurando su actualización permanente conforme a la normativa vigente.
• Liderar la implementación, seguimiento y monitoreo de los procesos asociados a la Ley Karin.
• Gestionar investigaciones internas y externas relacionadas con denuncias, incumplimientos, fraudes, conflictos de interés, irregularidades y vulneraciones al Código de Conducta.
• Evaluar riesgos asociados a terceros y al negocio, identificando oportunidades de mejora en materia de cumplimiento.
• Promover y dar visibilidad a los canales de denuncia y mecanismos de reporte internos.
• Brindar asesoría en materias de ética, cumplimiento, anticorrupción y políticas corporativas.
• Coordinar acciones preventivas y de monitoreo vinculadas al Programa de Compliance.
• Mantener seguimiento de cambios regulatorios y proponer acciones para asegurar el cumplimiento normativo.
• Apoyar la ejecución del plan anual de Ética y Cumplimiento.

Requisitos

• Título profesional de Abogado/a.
• Al menos 2 años de experiencia en Compliance o Cumplimiento Normativo.
• Experiencia en implementación o gestión de Modelos de Prevención de Delitos.
• Conocimiento y aplicación de Ley 20.393, Ley 21.595 y Ley Karin.
• Experiencia en investigaciones internas, gestión de denuncias y análisis de riesgos.
• Conocimientos en programas de ética corporativa, anticorrupción y prevención de delitos.
• Deseable experiencia en empresas de consumo masivo, retail, servicios o compañías con operación regional.

Competencias Clave

• Alta orientación al detalle.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Proactividad e iniciativa.
• Capacidad de organización y seguimiento de procesos.
• Trabajo colaborativo e influencia transversal.
• Capacidad analítica y criterio para la toma de decisiones.
• Manejo de información sensible y confidencial.

Condiciones

Modalidad de contratación: Reemplazo pre y post natal. Jornada: Artículo 22. Lugar de trabajo: Chile. Las Condes Alcance regional: Chile, Argentina y Uruguay.