Supervisor/a de Personal Logistico

Importante empresa de logística y distribución se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Logística para incorporarse de forma inmediata a sus centros de distribución ubicado en la region metropolitana. El objetivo principal del cargo es liderar la gestión operativa del personal en bodega y asegurar el cumplimiento de los procesos administrativos de recursos humanos en terreno.

Beneficios y Condiciones:

• Renta Líquida: $950.000 mensuales.
• Jornada Laboral: Variable
• Tipo de Contrato: Plazo fijo, con posibilidades de renovación y estabilidad laboral sujeto al desempeño demostrado.

Principales Funciones:

• Supervisión de Terreno: Liderar, coordinar y supervisar el área completa de bodega, gestionando un equipo de aproximadamente 70 operarios.
• Control de Asistencia: Supervisar diariamente la asistencia, puntualidad, turnos, horas extras y coberturas del personal de la instalación.
• Gestión de Ingresos: Coordinar la recepción, inducción e integración de nuevos trabajadores a la bodega, asegurando que cuenten con sus implementos básicos para operar.
• Reportería: Elaborar y enviar informes de gestión, indicadores de personal (KPIs de ausentismo, rotación) y reportes de novedades a la jefatura directa y al área central de RRHH.
• Administración de RRHH: Atender consultas del personal en terreno, tramitar licencias médicas, coordinar la firma de contratos/anexos y canalizar solicitudes de los operarios.

Requisitos del Cargo:

• Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia desempeñándose como Supervisor de RRHH, Encargado de Personal o Líder de Operaciones con manejo directo de equipos de operarios (excluyente).
• Licencia clase B y Vehículo Propio
• Conocimientos: Manejo de funciones administrativas asociadas a recursos humanos y legislación laboral básica.
• Herramientas Informáticas: Nivel de Excel Intermedio (manejo de tablas dinámicas, fórmulas y bases de datos para reportería).
• Habilidades: Liderazgo operativo, capacidad para trabajar bajo presión, excelentes relaciones interpersonales y alta orientación a la resolución de problemas en terreno.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal