Principal Planificación Y Diseño

Principal Planificación y Diseño (Mina - AHS) | Minera Spence

Empresa : Bhp Limited Tipo de empleo : Tiempo completo Antofagasta, Chile

Descripción del trabajo - Principal Planificación y Diseño (Mina - AHS) | Minera Spence

Sobre Spence | BHP

Spence es una operación minera ubicada en la Región de Antofagasta, reconocida por su liderazgo en innovación y sostenibilidad. Como parte de una empresa global dedicada a los recursos naturales, con presencia en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo, impulsamos un modelo de minería autónoma que integra tecnología avanzada, eficiencia y seguridad, marcando el camino hacia el futuro.

Nuestro compromiso es generar valor de manera responsable, cuidando el medioambiente y poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos.

¿Por qué Spence | BHP?

En Spence creemos que el talento es la fuerza que transforma la minería. Aquí encontrarás oportunidades para crecer en un entorno inclusivo, diverso y orientado al aprendizaje continuo. Ser parte de Spence significa contribuir a proyectos que hacen historia, trabajando con equipos que comparten un propósito claro: innovar para construir un mundo más seguro, sostenible y humano. Tu voz cuenta, tu desarrollo importa y tu trabajo genera impacto real.

El desafío que te espera:

Liderar la planificación y el diseño de capacidades para los procesos operacionales del Asset, identificando brechas de desempeño mediante el análisis de indicadores operacionales, observaciones en terreno, riesgos del negocio y requerimientos futuros, para diseñar marcos de competencias, currículas, estrategias de aprendizaje y planes de entrenamiento que aseguren readiness operacional, cumplimiento, seguridad y desempeño sostenible. Actúa como asesor estratégico de la operación, influyendo en líderes y equipos para fortalecer el desarrollo de capacidades críticas y maximizar el desempeño de las personas y los procesos.

Principales Responsabilidades:

• Experiencia liderando estrategias de entrenamiento y desarrollo de capacidades para operaciones mina, idealmente en ambientes de Autonomous Haulage System (AHS) / FrontRunner.
• Gestionar stakeholders clave de Operaciones, Mantenimiento, HSE, HR y otras funciones para priorizar necesidades y asegurar la sostenibilidad de las capacidades requeridas por el Asset.
• Conocimiento práctico de procesos mineros asociados a carguío, transporte autónomo, gestión de tráfico, interacción vehículos autónomos-tripulados y operación integrada en rajos de gran escala.
• Experiencia analizando indicadores operacionales, de seguridad, productividad, utilización y desempeño de flotas autónomas para identificar brechas de competencias y definir planes de desarrollo.
• Experiencia en diseño, implementación o mejora de sistemas de entrenamiento, desarrollo de competencias o readiness operacional.
• Experiencia aplicando metodologías de evaluación de aprendizaje, gestión de competencias o diseño instruccional en contextos operacionales complejos.
• Conocimiento de sistemas FrontRunner, centros de control, procedimientos de interacción con equipos autónomos, exclusiones, gestión de riesgos críticos y estándares de seguridad asociados a autonomía.
• Capacidad para influir y asesorar a líderes operacionales, supervisores y superintendentes en materias de capability, desempeño de equipos, adopción tecnológica y sostenibilidad operacional de sistemas autónomos.
• Experiencia liderando iniciativas de mejora continua orientadas a maximizar la adopción, efectividad y madurez operacional de tecnologías de autonomía en minería.

Lo que esperamos de ti:

• Formación Profesional Universitaria (titulado(a)) en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Minas, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Metalúrgica, Psicología Organizacional o carrera a fin
• Experiencia ideal de al menos 5 años en operaciones mina.
• Gestión de stakeholders y proyectos en entornos dinámicos.
• Conocimiento y experiencia en procesos mineros.
• Experiencia ideal en entrenamiento técnico, desarrollo de capacidades o mejora del desempeño operacional.
• Deseable experiencia en autonomía (Autonomous Haulage System (AHS) / FrontRunner).
• Experiencia en gestión del cambio aplicada a programas de aprendizaje.
• Disponibilidad de trabajo bajo sistema de turno 4x3 en faena de la II región.

Por qué te encantará trabajar aquí

• Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
• Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros.
• Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica.
• Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a