Coordinador(a) de RRHH y Remuneraciones para Gerencia de Personas
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Fundación Coanil busca nuevos talentos
Fundación Coanil, organización que trabaja por la inclusión de las personas en situación de discapacidad intelectual requiere contratar Coordinador(a) de RRHH y Remuneraciones para el área de Personas, por reemplazo post natal, para uso descentralizada en la comuna de Ñuñoa.
¿Cuál es la misión?
Coordinar, practicar y asegurar la organización el cumplimiento oportuno y de calidad en los procesos y sub-procesos de Contratación, Remuneraciones y Finiquito. Asesorar a jefe de facturas y/o directores. Ejecutar labores de acuerdo a la planificación del área. Aplicar normativa laboral y políticas organizacionales. Coordinar eficientemente de ese área, con las demás áreas internas y establecimientos al largo de Chile.
¿Cuál es el reto?
Realizarelprocesoysubprocesosderivadosde:Contratación,RemuneraciónyFiniquitos,dentrodelosplazosyconlacalidadrequerida.
Garantizandolalegalidadensuactuaciónadministrativa.
Efectuarlarevisióny/oemisióndecontratos,finiquitos,respectodelosescritoslegalesymantenerlosactualizados.
Coordinar,fiscalizar,revisarlosprocesosysubprocesosdelárea.
Revisarmensualmenteymanteneruncontroldepresupuestoenremuneracionesydotacióndepersonal;manteniendoclaraladiscrepanciaentre:lopresupuestadovslogastadovslocontabilizado.
Realizarcontroles,revisionesyauditoriasalosprocesosremuneraciones,previsionales,decontratos,definiquitos,ysubprocesostalescomo:vacaciones,Lic.médicas,etc.
Operar,mantener yoptimizarlossistemasparalagestióndelárea,talescomo,software,plataformas,etc.(ej:BUK,Office,plataformasonline,DEC,etc).
Desarrollarycolaborarconlosdistintosproyectosquecompetenalagerenciadepersonas.
AsesoraralasJefaturasy/odirectoresdeestablecimientos,respectoalreglamentointerno,normativalaboral,CarreraDocente,casuísticalaboralyoperativaquesepresente.
AbordarlosJuicioslaboralesycomparendosantelaDT,quesepresentenconlaexpertizrequerida,asegurandounarepresentaciónacordealaspolíticasinternasynormativavigente.
Horario:
Lunes a Jueves: 08:30 a 18:00 horas y viernes de 8:30 a 15:00 horas, con 30 minutos de colación. Modalidad híbrida.
Requisitos:
CarreraenInstitutoProfesional4añosenIngenieríadeEjecuciónRRHHocarreraUniversitaria5AñosenIngenieríaenRecursosHumanos.
Oensudefecto:ingenieríacomercialócivilindustrialoAuditoría(estoultimosiemprequetengamasde3añosdeexperienciaeneláreadeRRHH)).
Poseersólidosconocimientosenlegislaciónlaboral,específicamenteenelcódigodeltrabajoyencarreradocente(excluyente).
ConocimientoavanzadoensistemaderemuneracionesBUK.
Excelavanzado.3añosmínimodeexperienciaenlaboressimilaresyenempresasdeservicios,oFundaciones,Establecimientoseducacionales.
Trabajoconbasesdedatossuperiora500trabajadores.
TeinvitamosaformarpartedeFundaciónCoanil,podrásaccederabeneficiostalescomo:díalibreentucumpleaños,almuerzoencasino,beneficiosencajadecompensaciónLosAndes,fondodebienestar,beneficiosenmundoACHS,entreotros.
EstaofertaserigebajolaLey21.015queincentivalainclusióndepersonascondiscapacidadenelmundolaboral.
TeesperamosenFundaciónCoanil.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media C.
H. / Técnica años de experiencia Palabras clave: rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh