Electromecánico/a de Servicios Industriales – Macul

En Nestlé Chile S.A. buscamos incorporar a un/a Electromecánico/a de Servicios Industriales, quien tendrá la responsabilidad de contribuir al correcto funcionamiento de los equipos asociados a los servicios industriales de la planta.

Principales funciones

• Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos asociados a refrigeración por amoniaco, suministro de vapor, captación y tratamiento de agua, tratamiento de RILES, aire comprimido y bodegas.
• Ejecutar el mantenimiento de motores eléctricos.
• Realizar mantenimiento menor del sistema de refrigeración por amoniaco, incluyendo válvulas, bombas y controles de nivel.
• Efectuar el mantenimiento de bombas de impulsión de agua y glicol.
• Monitorizar compresores y equipos auxiliares.
• Ejecutar el deshielo de unidades de cámaras de frío.
• Notificar órdenes de trabajo y reportar anomalías mediante SAP.

Requisitos para postular

• Título técnico de nivel superior o estudios superiores en Electromecánica, Mecatrónica o una carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años trabajando como electromecánico/a.
• Experiencia liderando equipos de trabajo.

¿Qué esperamos de ti?

Buscamos una persona con buena energía, actitud positiva y disposición para colaborar. Es importante contar con capacidad para liderar y orientar equipos de trabajo, promover una buena coordinación y contribuir al cumplimiento seguro y eficiente de las tareas.

Turno y jornada laboral

Jornada laboral bajo sistema 6x1.

Turnos rotativos mensuales:

• Turno de mañana: de 07:00 a 14:00 horas.
• Turno de tarde: de 14:00 a 22:00 horas.
• Turno de noche: de 22:00 a 07:00 horas.

Lugar de trabajo

Av. Vicuña Mackenna Oriente 4230, Macul, cerca del Metro San Joaquín.

Sobre Nestlé Chile S.A

Nuestra empresa es líder en alimentos a nivel mundial y nos preocupamos por que nuestros productos sean de calidad para toda nuestra gama de clientes. Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable para las personas y las familias, las comunidades y el planeta, guiados por una cultura de respeto que valora la diversidad.

Creemos en el poder de la diversidad para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura organizacional. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por lo que aporta, sin importar su origen, identidad o discapacidad.

En este sentido, y en cumplimiento de la Ley N° 21.015, buscamos impulsar la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar ajustes razonables en el proceso de selección, en el puesto de trabajo, y a lo largo de todo el ciclo laboral.