Coordinador/a SST

Somos una compañia global, con presencia en 12 países y un fuerte compromiso con un futuro más sustentable para las próximas generaciones.

Nos guiamos por el respeto, la integridad, el coraje y la colaboración, fomentando siempre la inclusión y diversidad

Creamos la fibra natural para un futuro mejor.

Misión del cargo

Dar soporte técnico–operativo al Gerente deSeguridad y Salud en el Trabajo, asegurando la correcta implementación,coordinación y seguimiento del modelo de SST en las operaciones,promoviendo disciplina operacional, cumplimiento normativo y una gestiónpreventiva consistente.

Elcargo actúa como nexo entre las necesidades de la operación y las áreastransversales de soporte, especialmente en materias de reportabilidad,indicadores y cumplimiento, asegurando que la información de SST seaoportuna, confiable y útil para la toma de decisiones, con el objetivo de reducirla exposición al riesgo y erradicar accidentes graves y fatales.

Misión del cargo

Dar soporte técnico–operativo al Gerente deSeguridad y Salud en el Trabajo, asegurando la correcta implementación,coordinación y seguimiento del modelo de SST en las operaciones,promoviendo disciplina operacional, cumplimiento normativo y una gestiónpreventiva consistente.

Elcargo actúa como nexo entre las necesidades de la operación y las áreastransversales de soporte, especialmente en materias de reportabilidad,indicadores y cumplimiento, asegurando que la información de SST seaoportuna, confiable y útil para la toma de decisiones, con el objetivo de reducirla exposición al riesgo y erradicar accidentes graves y fatales.

En este rol tendrás la oportunidad de

• Coordinación ydespliegue del modelo SST: Coordinar la implementación homogénea del modelo operativo de SST en las distintas operaciones. Asegurar la aplicación efectiva de estándares vivos, Reglas por la Vida y herramientas críticas en el trabajo real. Integrar SST a la rutina diaria, planificación operacional y cadencias de gestión.
• Soporte a líderesoperativos:
  Acompañar a supervisores y jefaturas en la gestión de riesgos, verificación de controles críticos y toma de decisiones seguras en terreno. Facilitar liderazgo visible en SST, conversaciones de seguridad e intervenciones oportunas. Reforzar que el liderazgo es dueño de los riesgos de su operación, promoviendo coherencia entre producción y seguridad.
• Gestión preventiva ycontrol del riesgo: Coordinar el monitoreo permanente de la exposición al riesgo, levantando desviaciones relevantes. Apoyar análisis de causa raíz de incidentes y eventos, verificando la calidad de las acciones correctivas y preventivas. Dar seguimiento a planes de acción asociados a riesgos críticos y condiciones subestándar.
• Auditorías,certificaciones y cumplimiento: Coordinar y apoyar auditorías internas y externas de SST. Gestionar hallazgos, seguimiento y cierre oportuno de desviaciones. Apoyar la mantención de certificaciones de SST y el cumplimiento sostenido de los requisitos aplicables. Verificar y coordinar el cumplimiento normativo legal en cada operación.
• Articulación con áreastransversales y reportabilidad: Actuar como nexo entre la operación y las áreas transversales, asegurando que las necesidades operacionales de SST se traduzcan adecuadamente en indicadores, reportes y requerimientos de información. Coordinar con áreas de Reportabilidad, Control de Gestión, Finanzas y Riesgos la definición y seguimiento de KPIs líderes y rezagados de SST. Asegurar la consistencia, trazabilidad y calidad de la información reportada desde las operaciones hacia niveles corporativos. Facilitar la estandarización de criterios, métricas y formatos de reporte, alineados con el modelo SST y la estrategia.
• Coordinación con trabajadores y comités: Trabajar activamente con CPHS, promoviendo participación efectiva en identificación de peligros y mejora de controles. Facilitar instancias de aprendizaje y retroalimentación con trabajadores y contratistas. Promover una cultura donde cada persona se cuide, cuide a sus pares y permita ser cuidada.
• Responsabilidades clave de coordinación: Alinear prácticas de SST entre las distintas operaciones. Asegurar consistencia entre ejecución en terreno y reportabilidad corporativa. Coordinar información, indicadores y requerimientos regulatorios con áreas transversales. Escalar oportunamente al Gerente de SST riesgos críticos, desviaciones relevantes o brechas de información.
• Mantener una relación de cooperación mutua con las Mutualidades.

Lo que necesitas para desempeñar este rol

Formación:

• Titulado(a) de la Carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos, Ingeniería Industrial o carrera a fín de al menos 8 semestres de duración, impartida por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Ministerio de Educación de Chi