Gerente de Unidad – Aceleración Comercial

Con más de 150 años de trayectoria y presencia en más de 40 países, MetLife está liderando la transformación global de la industria de seguros. Unidos por un propósito y con perspectivas diferentes, somos una comunidad colaborativa de más de 40.000 colaboradores en todo el mundo, comprometidos en construir un futuro más seguro para nuestros colaboradores, clientes, accionistas y comunidades.

Estamos buscando un(a) nuevo(a) Gerente de Unidad – Aceleración Comercial para sumarse al equipo de Vida Individual en Chile.

En este rol tendrás la misión de impulsar la sostenibilidad comercial del canal, liderando la estrategia de acompañamiento y desarrollo de asesores durante sus primeros 12 meses en la compañía. Serás responsable de diseñar, evolucionar y asegurar la correcta ejecución del modelo de aceleración comercial, contribuyendo directamente a la productividad, permanencia y éxito de los nuevos asesores.

¿Qué harás en este rol?

• Diseñar y gestionar el sistema de acompañamiento M1–M12 para asesores nuevos, asegurando una experiencia estructurada y efectiva desde su incorporación.
• Definir e implementar hitos clave del ciclo de vida del asesor, promoviendo una transición exitosa hacia una carrera comercial sostenible.
• Monitorear el desempeño de las distintas cohortes de asesores, identificando oportunidades de mejora y generando planes de acción que impacten la retención y productividad.
• Desarrollar programas de capacitación, acompañamiento y certificación para Gerentes de Unidad, fortaleciendo sus capacidades de liderazgo y gestión comercial.
• Diseñar iniciativas de reconocimiento, concursos e incentivos orientados a acelerar el desarrollo y compromiso de los asesores durante sus primeros meses.
• Actuar como referente estratégico para la identificación e intervención de casos críticos, contribuyendo a la mejora continua del modelo de aceleración comercial.
• Elaborar análisis e informes ejecutivos que permitan visualizar tendencias, riesgos y oportunidades para la toma de decisiones del negocio.

Para contribuir a tu éxito, es importante que cuentes con…

• Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
• Al menos 5 años de experiencia en áreas comerciales, desarrollo de canales de venta o gestión de indicadores de negocio.
• Experiencia previa como Jefe Comercial, Gerente de Unidad, con conocimiento directo de la gestión y desarrollo de roles comerciales.
• Experiencia liderando proyectos, iniciativas de transformación o mejora continua con impacto en resultados de negocio.
• Capacidad para analizar información, gestionar indicadores y traducir datos en acciones concretas que impulsen el desempeño comercial.

Y es un plus si además…

• Has liderado procesos de desarrollo y acompañamiento de equipos comerciales de alto rendimiento.
• Cuentas con experiencia implementando modelos de onboarding, formación o aceleración comercial.
• Posees una fuerte orientación al coaching, desarrollo de talento y gestión del cambio.
• Tienes experiencia diseñando programas de incentivos, reconocimiento o retención en entornos comerciales.
• Te destacas por tu capacidad de influencia, trabajo colaborativo y foco en resultados.

Somos una compañía Great Place to Work, con foco en promover un clima laboral de colaboración entre los equipos y una cultura que valora y respeta nuestras diferencias, a través de un trato no discriminatorio.

Si eres una persona en situación de discapacidad, indica las adecuaciones necesarias para un proceso óptimo (Ley 20.422).