ID 3581 SERPAJ CALAMA BUSCA GESTOR/A DE CASOS PARA CENTRO MCA

ID 3581 SERPAJ CALAMA BUSCA GESTOR/A DE CASOS PARA CENTRO MCA

IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:

• Nombre centro de trabajo: MCA CARDENAL RAÚL SILVA HENRÍQUEZ
• Lugar: CALAMA (COBERTURA REGIONAL / CON DISPONIBILIDAD DE MOVILIZACIÓN DENTRO DE LA REGIÓN)
• Cargo:GESTOR/A DE CASOS
• Horas Semanales: 40 HORAS
• Sueldo bruto: $ 1.413.385
• Código de identificación: ID 3581

REQUISITOS DEL CARGO

Formación:

• Título Profesional de Trabajador/a Social, Psicólogo/a otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (excluyente)
• Deseable Formación de postítulo en temáticas de intervención especializada y Responsabilidad penal adolescente.

Experiencia laboral:

• Experiencia laboral demostrable de al menos 3 años

Conocimientos:

• Ley de Responsabilidad penal adolescente (Ley 20.084), reglamento y funcionamiento del sistema procesal penal.
• Modelos Teóricos referidos a la intervención en Justicia Juvenil.
• Conocimiento en temáticas como drogodependencia, VIF, maltrato y abuso, entre otras.
• Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia.

DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE):

• CV Serpaj Chile
• Certificado de título
• Certificados de especialización
• Documento que acredite experiencia laboral
• Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*)
• Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*)
• Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*)

(*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.

ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.

Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.