Head of Operational Excellence LATAM
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En RES, líder mundial en soluciones de energía renovable, estamos buscando un Head of Operational Excellence LATAM para unirse a nuestro equipo de PMO de Operaciones.
Este puesto es fundamental para transformación de nuestra organización de Servicios hacia operaciones de O&M (Operación y Mantenimiento) consistentes, predecibles y eficientes. Este rol trabajará directamente con los equipos regionales de O&M, Ingeniería, HSQE, Centros de Control, Finanzas, Control de Gestión y la Oficina de Gestión Estratégica de Proyectos (SPMO), asegurando que los proyectos alcancen los márgenes planificados, sigan procesos estandarizados y mejoren continuamente la calidad de ejecución.
- Liderar iniciativas de mejora continua y transformación operacional.
- Estandarizar procesos, herramientas y KPIs en la región.
- Analizar indicadores de desempeño y definir acciones de mejora.
- Identificar oportunidades para optimizar costos, productividad y márgenes.
- Promover una cultura de excelencia operacional y trabajo estandarizado.
- Colaborar con equipos de Operaciones, Ingeniería, HSQE, Finanzas y PMO.
- Asegurar una definición clara de roles, responsabilidades y gobernanza operacional.
- Impulsar proyectos de eficiencia y productividad en parques eólicos y solares.
- Se valorarán estudios de postgrado o certificaciones en Lean, Six Sigma, Gestión de Proyectos o Mejora Continua.
- Más de 10 años de experiencia en Operación y Mantenimiento (O&M), idealmente en energía eólica/solar.
- Experiencia liderando equipos y proyectos de transformación operacional.
- Manejo de KPIs operacionales y análisis de datos.
- Experiencia con sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS/GMAO, SAP, IFS o similares).
- El inglés avanzado es obligatorio, con la capacidad de trabajar eficazmente en un entorno global.
- Disposición para viajar.
- La oportunidad de trabajar en proyectos globales de energías renovables con un impacto real.
- Un entorno técnicamente desafiante, colaborativo y centrado en la seguridad.
- Crecimiento y desarrollo profesional dentro de una organización global.
- Compensación y beneficios competitivos.
En RES, valoramos la diversidad, la responsabilidad y la mejora continua.