Jefe de Gestión de Talento

Hace 17 horas

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile First EST CAP Jornada completa

Objetivo General:

Liderar la atracción, desarrollo y retención del talento de la organización, mediante la coordinación e implementación de acciones de desarrollo organizacional, contratación y gestión de personas. El/la Jefe/a de Gestión del Talento deberá fortalecer los procesos de comunicaciones internas, clima y cultura organizacional, asegurando las dotaciones necesarias para la continuidad operativa de las distintas sucursales y proponiendo iniciativas que respondan a las necesidades actuales de los colaboradores.

Funciones:

  • Coordinar con los clientes internos los procesos de búsqueda y selección, supervisando su ejecución.
  • Asegurar las dotaciones necesarias para la continuidad operacional de las distintas sucursales.
  • Implementar y supervisar actividades de bienestar y calidad de vida de los colaboradores.
  • Coordinar la creación y difusión de contenidos y campañas de comunicaciones internas.
  • Proponer y coordinar acciones de desarrollo organizacional, capacitación y perfeccionamiento de los equipos.
  • Evaluar y hacer seguimiento a los proyectos del área, reportando avances a la Gerencia General y de Personas.
  • Gestionar procesos de diversidad e inclusión laboral, promoviendo ambientes respetuosos e inclusivos.
  • Realizar trabajo en terreno con colaboradores, levantando y resolviendo problemáticas de manera local.
  • Liderar y supervisar al equipo de Analistas de Atracción del Talento y D.O., Gestión de Personas y Asistente de Gestión de Personas.

Requisitos:

  • Formación: Universitario completo en Psicología Organizacional, Ingeniería Comercial o carrera afín.
  • Mínimo 1 a 3 años de experiencia laboral, idealmente como Jefe de Talento.
  • Conocimientos técnicos en:
    • Nivel medio en herramientas Office.
    • Nivel medio en franquicia SENCE y administración de beneficios.
    • Conocimiento en portales de empleo.
    • Conocimiento en estrategias de D.O. y cambio organizacional.

Condiciones Generales:

Horario: Lunes a viernes (Jornada 40 horas)