Auxiliar/Conductor(a), Subdirección Recursos Financieros, Dirección Regional de Ñuble

La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Dirección Regional de Ñuble requiere contrata r Auxiliar/ Conductor/a,estamento Auxiliar, en calidad deContrataen grado26° EUS,para realizar funcio nes de laSubdirección de Recursos Financieros, ubicada enIndependencia #381, de la comuna deChillán, Regionde Ñuble.

La misión del cargo consiste en asistir al funcionamiento institucional mediante la prestación correcta y oportuna del servicio de transporte, asegurando el traslado seguro de personas, materiales y documentos, así como el adecuado mantenimiento, orden, limpieza y presentación del vehículo fiscal asignado, de acuerdo con la normativa vigente y las instrucciones de la jefatura correspondiente. Por otra parte, mantener en buenas condiciones de higiene las dependencias, el equipamiento y mobiliario de uso de los párvulos y del personal de la unidad educativa, con el objetivo de contribuir al cumplimiento del Reglamento de Higiene y Seguridad de la institución.

I.- Requisitos Generales / Específicos:

Requisitos Generales:

• Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia. (Ley 21325 Art. 175 N° 5 D.O. 20.04.2021).
• Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
• Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace. (Ley 21690 Art. 2° N° 1 D.O. 24.08.2024).
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal. (Ley 21643 Art. 3 N° 1 D.O. 15.01.2024).
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal. (Ley 20702 Art. 1 D.O. 15.10.2013).

Requisitos específicos:

• Licencia de conducir Clase A2 y B vigente.
• Hoja de Vida del Conductor sin anotaciones graves o reiteradas durante los últimos tres años.

II.- Experiencia

• Experiencia laboral de al menos 1 año en funciones de conducción profesional o transporte institucional de personas y/o materiales.
• Experiencia de a lo menos 1 año en tareas relacionadas a la higiene, orden y mantenimiento general de espacios físicos.

III.- Competencias del cargo:

• Trabajo colaborativo.
• Orientación al servicio.
• Flexibilidad y adaptación al cambio.
• Iniciativa y autonomía

IV.- Principales Funciones:

• Mantener el vehículo institucional en condiciones apropiadas de funcionamiento, orden y limpieza, conforme a la normativa vigente.
• Realizar traslados de funcionarios, materiales y documentación oficial según instrucciones de la jefatura.
• Cumplir estrictamente con las disposiciones de la Ley de Tránsito N° 18.290, asegurando una conducción segura y responsable.
• Verificar periódicamente el estado mecánico y de seguridad del vehículo, informando oportunamente cualquier anomalía.
• Mantener actualizada la documentación obligatoria del vehículo (revisión técnica, permiso de circulación, SOAP, padrón, etc.).
• Informar inmediatamente a su jefatura directa o subrogante sobre cualquier incidente, accidente o irregularidad detectada.
• Apoyar en la logística y distribución de materiales, correspondencia y suministros cuando sea requerido.
• Velar por el uso racional del combustible y el cumplimiento de los registros o bitácoras de recorrido establecidos por la institución.
• Mantener los ambientes educativos en condiciones de limpieza y orden aplicando prácticas adecuadas para realizar las tareas de manera