Analista de remuneraciones

Hace 18 horas

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile GEOROCK SPA Jornada completa

Empresa líder en servicios de perforación esta en búsqueda de un(a) Analista de Remuneraciones para integrarse a nuestro equipo.

El objetivo del cargo es asegurar la correcta, oportuna y confidencial gestión del proceso de remuneraciones de la empresa, cumpliendo la legislación laboral vigente, las políticas internas y los estándares de calidad, con el fin de garantizar pagos precisos, información confiable y soporte eficiente a las distintas áreas de la organización.

Funciones principales:

  • Gestionar documentación del personal: contratos, anexos, licencias médicas y finiquitos.
  • Procesar asistencia, turnos y apoyo en la preparación de remuneraciones.
  • Colaborar en procesos de capacitación, inducción y actividades de desarrollo.
  • Mantener actualizadas las bases de datos de colaboradores.
  • Elaborar reportes de indicadores de RRHH (rotación, ausentismo, dotación).
  • Dar soporte en procesos de evaluación de desempeño y clima laboral.
  • Gestionar beneficios y apoyo en iniciativas de bienestar laboral.
  • Atender consultas administrativas y de RRHH de colaboradores y supervisores.
  • Cumplir y apoyar fiscalizaciones y auditorías de organismos externos.

Requisitos:

  • Técnico o Profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
  • 2 años mínimo en cargos similares en RRHH, ideal en minería o industrias pesadas.
  • Conocimiento en legislación laboral y normativa básica de seguridad.
  • Conocimientos en remuneraciones, finiquitos, contratos, Previ red y Licencias medicas.
  • Manejo intermedio/avanzado de Excel, Word y PowerPoint.
  • Experiencia en plataformas de RRHH o ERP (Buk y Talana).

Jornada de trabajo:

Horario de oficina en jornada 5x2

Promovemos un entorno de trabajo diverso, seguro e inclusivo. Todas las personas son bienvenidas a postular sin distinción de género, edad, nacionalidad, origen étnico, discapacidad, identidad u orientación sexual, creencias u otras condiciones. Si requieres ajustes razonables durante el proceso, indícanoslo para gestionarlos.