Administrativo de Remuneraciones

Hace 4 horas

San Fernando, O'Higgins Region, Chile Ranco Cherries Jornada completa

Exportadora Rancagua S.A., empresa con destacada trayectoria en la producción y exportación de cerezas a nivel internacional, se encuentra en la búsqueda de un/a Administrativo de Remuneraciones para nuestra planta en Chimbarongo. Buscamos personas responsables, orientadas a la excelencia y con capacidad de liderazgo, que quieran ser parte de un equipo comprometido con la operación y con brindar un servicio de calidad a productores y clientes internos.

Propósito del Cargo:

Apoyar la gestión de remuneraciones, asegurando el correcto cálculo, registro y control de pagos, descuentos y leyes sociales, de acuerdo con la normativa vigente y los procedimientos internos.

Principales Responsabilidades:

  1. Ingresar, actualizar y validar información de trabajadores en los sistemas de remuneraciones y control de asistencia.
  2. Registrar y controlar novedades mensuales de remuneraciones, tales como licencias médicas, permisos, horas extras, bonos, descuentos y ausencias.
  3. Apoyar el cálculo y proceso de remuneraciones, incluyendo la generación y revisión de liquidaciones de sueldo y documentación de respaldo.
  4. Gestionar contratos, anexos y documentación laboral, además de apoyar procesos de pago de cotizaciones previsionales y otros beneficios.
  5. Atender consultas de trabajadores y generar información para reportes, apoyando además procesos de auditoría, fiscalización y cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Requisitos:

  • Formación Académica: Técnico en Administración de empresas o carrera afín.
  • Experiencia Laboral: Deseable 1 año de experiencia en cargos similares.
  • Manejo de herramientas office nivel intermedio.
  • Conocimientos (Deseable): Conocimientos en software de Recursos Humanos.
  • Disponibilidad para trabajar por faena/temporada en planta Chimbarongo.

Ofrecemos un entorno laboral grato, junto con oportunidades permanentes de capacitación orientadas a potenciar tu desarrollo profesional y personal.

En Ranco Cherries estamos comprometidos con la Ley de Inclusión Laboral (Ley N°21.015). Invitamos a las personas postulantes a informarnos si requieren algún ajuste razonable para participar adecuadamente en nuestros procesos de selección.