Analista Senior Recursos Humanos
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Perfil
Empresa de transporte de pasajeros, ubicada en la comuna de Cerrillos, busca Analista de Procesos y Automatización RRHH para integrarse a su equipo de Recursos Humanos.
Objetivo del cargo
El/la profesional será responsable de ejecutar, analizar y mejorar los principales procesos del área de Recursos Humanos, contribuyendo a su ordenamiento, digitalización y automatización. Buscamos una persona con sólidos conocimientos en gestión de personas, capacidad analítica y un marcado interés por la tecnología y la mejora continua.
Principales funciones
- Levantar, documentar y mejorar los procesos del departamento de Recursos Humanos.
- Identificar tareas manuales, duplicidades, riesgos y oportunidades de automatización.
- Optimizar el uso de ERP y otras herramientas digitales utilizadas por la empresa.
- Digitalizar formularios, solicitudes, aprobaciones y documentación laboral.
- Apoyar los procesos de contratación, ingreso, anexos, vacaciones, licencias, remuneraciones, asistencia y desvinculaciones.
- Crear controles y sistemas de seguimiento para los pendientes del área.
- Elaborar indicadores, reportes y tableros de gestión de Recursos Humanos.
- Proponer mejoras que reduzcan errores, tiempos de respuesta y dependencia de procesos manuales.
- Coordinarse con las distintas áreas de la empresa para asegurar el cumplimiento oportuno de los procesos de Recursos Humanos.
- Participar en proyectos de transformación digital y mejora continua.
Requisitos
- Título profesional en Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración, Ingeniería Comercial, Control de Gestión o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en áreas de Recursos Humanos.
- Conocimientos en legislación laboral y procesos administrativos de gestión de personas.
- Experiencia comprobable en digitalización y automatización de procesos.
- Deseable manejo de Power BI o herramientas similares.
Competencias esperadas
- Alta capacidad analítica y de organización.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Autonomía y capacidad para proponer soluciones.
- Capacidad para implementar ideas y llevarlas a la práctica.
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