Technical Lead

Hace 3 días

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile Nisum Jornada completa

En Nisum somos Success Builders: más de 2.000 profesionales que construimos éxito a través de la tecnología en 7 países, especializándonos en consultoría digital, desarrollo con IA y soluciones a medida para empresas líderes globales. Acompañamos a cada cliente con un enfoque consultivo que va más allá del código: entendemos contextos, anticipamos desafíos y generamos impacto real.

En Nisum serás parte de una cultura inclusiva y multicultural donde invertimos en tu desarrollo técnico con certificaciones constantes, valoramos tu conocimiento en tech talks y cuidamos tu bienestar con beneficios integrales que marcan la diferencia. Únete a nosotros y potencia tu talento mientras transformas organizaciones y comunidades.

En Nisum estamos en búsqueda de un Technical Lead, con experiencia liderando equipos técnicos y participando activamente en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones de software. Buscamos un perfil con visión integral, capaz de tomar decisiones técnicas, acompañar al equipo y asegurar buenas prácticas de desarrollo, calidad y entrega continua.

El rol requiere experiencia sólida en desarrollo frontend y backend, bases de datos relacionales y no relacionales, prácticas DevOps, testing y gestión de entornos, junto con habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.

Modalidad de trabajo

La posición se desarrolla principalmente de manera remota, considerando asistencia presencial los días miércoles en Santiago de Chile.

¿Qué desafíos te esperan en este rol?

  • Liderar técnicamente al equipo, orientando la toma de decisiones y acompañando la implementación de soluciones de software.
  • Participar activamente en el diseño, desarrollo y evolución de aplicaciones frontend y backend.
  • Promover buenas prácticas de ingeniería, calidad de código, testing y entrega continua.
  • Coordinar y supervisar el ciclo de desarrollo y despliegue de soluciones a través de los ambientes DEV, QA y PROD.
  • Facilitar la resolución de desafíos técnicos, identificando riesgos y proponiendo soluciones alineadas con los objetivos del proyecto.
  • Acompañar al equipo mediante liderazgo técnico, colaboración y resolución efectiva de conflictos.
  • Trabajar de manera coordinada con equipos técnicos y stakeholders, asegurando una comunicación efectiva y el cumplimiento de los objetivos establecidos.
  • Impulsar la mejora continua, la autogestión y una cultura de trabajo orientada a resultados.

Requisitos técnicos

  • Bases de datos relacionales (SQL)
  • Bases de datos no relacionales (NoSQL)
  • Prácticas DevOps: Integración Continua y Despliegue Continuo (CI/CD)
  • Testing: pruebas unitarias y de integración
  • Gestión del ciclo de vida de entornos DEV, QA y PROD
  • Gestión y liderazgo de equipos técnicos
  • Comunicación efectiva y resolución de conflictos
  • Autogestión, proactividad y orientación a resultados

Conocimientos deseables

  • Microservicios.
  • RESTful APIs y OpenAPI/Swagger.
  • Conceptos de escalabilidad.
  • Code Reviews y definición de estándares de código.
  • Conceptos de Kubernetes.
  • Monitoreo y observabilidad mediante logs y métricas.
  • Estimación y desglose de tareas.
  • Marcos ágiles como Scrum y Kanban.
  • Gestión de deuda técnica.
  • Mentoría técnica.

Competencias clave

  • Liderazgo técnico y capacidad de toma de decisiones.
  • Comunicación efectiva con equipos técnicos y stakeholders.
  • Capacidad para gestionar y acompañar equipos técnicos.
  • Pensamiento analítico y resolución de problemas.
  • Capacidad para gestionar conflictos y facilitar acuerdos.
  • Autogestión, organización y proactividad.
  • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
  • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y colaborativos.
  • Orientación a la calidad y mejora continua.
  • Pertenecer a una empresa internacional y multicultural que apoya la diversidad.
  • Formar parte de proyectos internacionales con presencia en Norteamérica, Pakistán, India y Latam.
  • Entorno de trabajo con amplia experiencia en trabajo remoto y distribuido, usando metodologías ágiles.
  • Cultura de constante aprendizaje y desarrollo en tecnologías actuales.
  • Ambiente agradable y colaborativo, con foco en el trabajo en equipo.
  • Acceso a plataformas de aprendizaje, certificaciones Google Cloud, Databricks, Tech Talks, etc.
  • Formar parte de diversas iniciativas y participación continua en actividades internas y externas de innovación, hackathon, tecnología, agilidad, charlas, webinars, bienestar y cultura con posibilidades no solo de participar sino de ser expositor.
  • Además, al residir