Psicólogo(a) Adulto COSAM Ovalle

Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por Procesos de Selección, tendrán un período a prueba como mínimo de 3 meses desde su contratación y de ser requerido por la Jefatura Directa podrá prorrogarse por única vez, por 3 meses más antes de realizar la contratación anual, previa evaluación de su desempeño. Sin perjuicio de ello, se hace presente que los cargos contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, con la posibilidad de ser prorrogado de acuerdo a evaluación de desempeño.

Renta: acorde al estamento Profesional grado 14º de la E.U.S. Disponibilidad: Inmediata

Dependerá Jerárquicamente del Subdirector(a) de Gestión Clínica Comunitaria

• Título profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a 1 año, en el sector público o privado.
• Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a 2 años, en el sector público o privado.
• Salud compatible con el cargo.

Calendarización del Proceso

Postulación 06/10/2026-14/10/2026

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 15/10/2026-30/10/2026

Finalización del Proceso 02/11/2026-06/11/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 17:00 horas del día 14/10/2026

Correo de Contacto: natalia.llancaqueo@redsalud.gob.cl

Condiciones Generales

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes a la convocatoria, por no contar con postulantes idóneos dentro de las etapas de los procesos, según las notas cortes determinadas por la Comisión de Selección y por no contar con una nómina de postulantes elegibles para presentar al máxima Autoridad del Establecimiento una vez finalizadas las etapas del proceso de selección.

Sin embargo, se presenta nómina de elegible a la Autoridad máxima del Establecimiento con las notas finales del proceso, con un mínimo de tres postulantes, y un máximo de cinco candidatos por cada vacante a proveer. Si ninguno de ellos resultare elegido, la autoridad señalada podrá declarar la vacante desierta, y ordenar fundadamente un nuevo proceso de reclutamiento y selección, por una única vez. (Art. Nº 18/Resolución Nº1/2017).

- Las etapas del proceso de selección son: a) Evaluación de Antecedentes Curriculares, b) Evaluación Técnica, c) Evaluación Psicolaboral.

- Así también se da cuenta que las instancias de Evaluación Técnica y Psicolaboral podrían ser llevadas a cabo en modalidad presencial y/u online según determina la Comisión de Selección. En caso de que alguna de las etapas del Proceso de Selección se realice de manera presencial, esta se realizará en la ciudad correspondiente a la institución; siendo de exclusiva responsabilidad de los(as) postulantes, el(los) gasto(s) asociado(s) que esto implique.

En caso de que alguna de las etapas se realice de manera remota, será responsabilidad de cada postulante contar con una óptima conexión y un lugar adecuado para participar de la instancia, en caso de que estás condiciones no se cumplan la Comisión de Selección podrá determinar no continuar con la Evaluación.

Ante dudas/consultas sobre la postulación, los(as) postulantes pueden consultar al correo de natalia.llancaqueo@redsalud.gob.cl indicando en el asunto el nombre del cargo al que postula. Cabe destacar que realizar una pregunta no exime al postulante de cumplir con los plazos acá indicados.

Las fechas de calendarización indicadas en esta publicación son sólo referenciales.

Responsabilidades de los postulantes:

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, registrándose previamente como usuarios y adjuntar los documentos solicitados en Insertar Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben ser adjuntados y actualizados para poder postular:

• Copia de Certificado originales que acredite nivel Educacional (según corresponda al cargo), requerido por ley;

• Copia de Certificados originales y/o certificado de capacitaciones emitido por la Unidad de Capacitaciones firmado y timbrado por la jefatura de la Unidad que acrediten cada capacitación (sólo se considerarán cursos y capacitaciones con un mínimo de 20 hrs. pedagógicas), postítulos y/o postgrados y/o magísteres y/o especialidades;

• Copia de Certificados o documentos originales (con firmas y timbres respectivos) que acrediten cada experiencia laboral;

• Otros, (Ejemplo: Certificado de Prestadores de la Superintendencia de salud)