Subgerente Planificación Salarial, Gerencia Finanzas e Inmobiliaria

¿Tienes ganas de hacer la diferencia y alcanzar tu mejor versión?

En Walmart Chile nos transformamos día a día con orgullo y pasión para brindar la mejor experiencia omnicanal y generar un impacto real en nuestros colaboradores, clientes y comunidades.

Somos el Retail minorista más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider.cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. Pero eso no es todo Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución.

Somos personas trabajando para personas y buscamos que puedas potenciar tu talento con nosotros con oportunidades infinitas para crecer sin límites en un lugar en el que puedes ser 100% tú.

Únete a nuestro propósito de Ahorrarle dinero a nuestros clientes para que puedan vivir mejor y acompáñanos a impactar a más de miles de familias.

El team de Finanzas está buscando a su próximo/a Subgerente Planificación Salarial para hacer la diferencia en nuestros equipos

Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso impulsamos una Cultura en donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia impactando el vivir mejor de las personas.

*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.*

¿Cuáles serían tus principales desafíos?

• Liderar y consolidar los procesos de planificación salarial, seguimiento y gestión del desempeño financiero de Walmart Chile para el corto, mediano y largo plazo (Forecast, AOP y LRP), actuando como contraparte financiera de las distintas unidades de negocio y áreas de soporte.
• Dirigir la cuantificación financiera, modelamiento y evaluación de escenarios relacionados con dotación, estructura organizacional, gastos salariales, beneficios e iniciativas de personas para las distintas áreas de Walmart Chile.
• Actuar como contraparte estratégica para las áreas de People, Operaciones, Logística, Home Office y Finanzas, promoviendo consistencia metodológica, alineamiento estratégico y la generación de insights que permitan una toma de decisiones ágil y basada en datos.
• Desarrollar e impulsar, en coordinación con las distintas unidades de negocio, iniciativas orientadas a mejorar la productividad laboral, la eficiencia organizacional y la optimización de recursos, monitoreando indicadores clave como SG&A Labor Leverage, productividad y Forecast Accuracy, y desafiando la construcción de planes que contribuyan al cumplimiento de los objetivos financieros de la compañía.
• Desarrollar y liderar la estimación financiera de escenarios de negociación colectiva, cambios regulatorios y otras iniciativas relacionadas con costos laborales, identificando riesgos y oportunidades para la organización.
• Liderar la evolución de los procesos de planificación salarial mediante la estandarización, automatización y fortalecimiento de capacidades analíticas, promoviendo el uso de herramientas, modelos y metodologías que incrementen la calidad y oportunidad de la información.

¿Qué esperamos de ti?

• 5 años de experiencia en procesos de planificación salarial, forecast y estimaciones financieras relacionadas.
• 4 años de experiencia liderando equipos de trabajo en el área de RRHH y/o Finanzas
• Experiencia en ambientes corporativos a niveles Ejecutivos de una organización.
• Excel avanzado
• Inglés escrito y hablado avanzado
• Conocimiento en presupuesto y planificación
• Conocimiento acabado en P&L, manejo de cuentas y estructuras impositivas salariales
• Conocimiento en estrategia financiera
• Conocimiento en sistemas internos SAP/ Hyperion

Potenciamos tu bienestar para que puedas vivir mejor, por eso contamos con muchísimos beneficios para ti. Te dejamos alguno

• Asesoría Financiera: Te entregamos orientación y asesorías relacionadas con la protección y planificación de tus finanzas personales y familiares.
• Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras y mucho más
• Seguro complementario de salud: La salud es lo primero por eso te ofrecemos un seguro de salud complementario a tu sistema previsional, que cubre distintas prestaciones.

*Los beneficios dependerán de las condiciones de contrato y antigüedad, formato y/o unidad de negocio de Walmart Chile*