Consultor Senior Sap Security

Hace 5 horas

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile Page Personnel Jornada completa

Michael Page, consultora líder en reclutamiento especializado, se encuentra en búsqueda de un Consultor Senior SAP Security & GRC para incorporarse a una importante compañía con operación y ecosistema SAP de gran escala.

Objetivo del cargo

Gestionar y administrar la seguridad SAP, asegurando el correcto gobierno de accesos, roles y autorizaciones, así como el cumplimiento de controles de seguridad, auditoría y licenciamiento dentro del ecosistema tecnológico de la organización.

Funciones

  • Administración de accesos, roles y usuarios SAP.
  • Gestión, seguimiento y resolución de requerimientos asociados a seguridad SAP.
  • Control y monitoreo de SLA relacionados con procesos de acceso digital.
  • Gestión y revisión de licencias SAP.
  • Apoyo en auditorías internas y externas.
  • Extracción y análisis de reportes para cumplimiento y control.
  • Revisión de evidencias y documentación de controles de acceso.
  • Reingeniería y optimización de roles y perfiles de seguridad.
  • Apoyo en proyectos de seguridad SAP y gobierno de accesos.
  • Identificación de oportunidades de automatización y mejora de procesos.
  • Administración de autorizaciones para integraciones entre plataformas SAP y soluciones Cloud.

Requisitos

  • Titulado de Ingeniería Informática, Ingeniería Civil Informática o carrera afín.
  • Al menos 5 años de experiencia en Seguridad SAP.
  • Experiencia en SAP ECC, SAP S/4HANA, SAP GRC, SAP BTP, SAP BPC y SAP HANA.
  • Conocimiento en administración de roles, perfiles, usuarios y autorizaciones SAP.
  • Experiencia en auditorías de acceso y auditorías de licencias SAP (FUE).
  • Conocimiento de SAP Fiori: catálogos, espacios, grupos y páginas.
  • Experiencia en reingeniería de roles y segregación de funciones.
  • Conocimiento básico de gestión de accesos en Azure (deseable).
  • Experiencia en gestión de proyectos y coordinación con múltiples áreas.

Se ofrece

  • Incorporación a una organización con desafíos tecnológicos de alta complejidad.
  • Participación en iniciativas estratégicas de seguridad y gobierno SAP.
  • Desarrollo profesional en entornos SAP de última generación.
  • Modalidad y paquete de compensación competitivos acorde al mercado.

Michael Page promueve la diversidad e inclusión en todos sus procesos de selección.