TRABAJADOR/A SOCIAL- FAE RANCAGUA

Hace 1 día

Rancagua, O'Higgins, Chile CONGREGACIÓN DE RELIGIOSOS TERCIARIOS CAPUCHINOS Jornada completa

CONGREGACIÓN DE RELIGIOSOS TERCIARIOS CAPUCHINOS LLAMA A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE TRABAJADOR/A SOCIAL EN FAE RANCAGUA

Jornada: 40 horas.

Lugar de trabajo: Rancagua, Región de O'higgins

Objetivo del cargo:

Desarrollar un proceso técnico de intervención psicosocial con un acompañamiento socioeducativo en niños, niñas, adolescentes, sus familias de origen y acogida, atendidos por el Programa.

Responsabilidades y funciones:

  • Ejecutar intervenciones orientadas a: fortalecer habilidades educativas y comunicativas de las familias de origen, acogida o sustitutiva.
  • Efectuar intervenciones orientadas a consejería parental para el desarrollo de una adecuada crianza según etapa del ciclo vital del NNA.
  • Elaboración y ejecución de talleres psico/socio/educativos para los NNA y/o sus familias (de origen o acogida) atendidos por el proyecto, de acuerdo a su plan de intervención.
  • Velar por el cumplimiento de los objetivos a nivel individual y familiar, favoreciendo el bienestar de los NNA.
  • Otras funciones correspondientes al cargo.

Requisitos:

  • Título Universitario de Licenciado en Trabajo Social.
  • Mínimo 1 año de experiencia en un cargo similar.
  • Mínimo 2 años de experiencia en el área infantojuvenil y de familia en temáticas de vulneración de derechos.
  • Capacitación formal en áreas de infancia y familia.
  • Conocimientos en programas del Servicio Mejor Niñez.
  • Conocimiento y manejo de las leyes 16.618, 20.032 y 21.430.
  • Conocimiento y manejo de procesos de diagnóstico e intervención con NNA.
  • Conocimientos en contexto territorial del proyecto.
  • No tener antecedentes, no tener inhabilidad para trabajar con menores de edad.
  • No tener deuda por pensión de alimentos.
  • Contar con al menos 3 referencias laborales.

Documentos Requeridos para postular:

  • Currículum Vitae en formato SPE (nuevo formato, con logo del Servicio de Protección Especializada)
  • 3 referencias laborales (nombre, número, cargo e institución)
  • Certificado de título y grado académico (en el caso de haber sido otorgado en el extranjero, debe estar validado en Chile).
  • En el caso de haber realizado cursos de capacitación asociados a las funciones del cargo, adjuntar certificados que lo acrediten (deben ser los mismos indicados en su CV).
  • Certificados que acrediten experiencia solicitada.
  • Certificado de inhabilidad para trabajar con menores de edad.
  • Certificado de antecedentes para fines especiales.
  • Certificado de inhabilidad por maltrato relevante.
  • Certificado médico que acredite salud física y mental compatible con el cargo.