Analista de Reclutamiento Estratégico y Selección
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TecnoRed busca Analista de Reclutamiento y Selección para liderar el ciclo de atracción y evaluación de talento tecnológico y corporativo.
Se valoran 3 a 5 años de experiencia, manejo de entrevistas STAR, psicometría laboral y gestión de ATS; se busca rigor diagnóstico, orientación a resultados y capacidad de negociación con stakeholders. Trabaja integrado a la cultura organizacional y marco regulatorio.