Supervisor de Compensaciones
Hace 1 día
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile
STRACON
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Principales Responsabilidades:
- Gestionar y analizar de los procesos de compensaciones y administración de remuneraciones.
- Elaborar y analizar reportes e indicadores relacionados con dotación, estructura salarial y costos de personal.
- Administrar y mantener actualizadas las bandas salariales y estructuras de cargos para los distintos proyectos a nivel local.
- Gestionar procesos de valorización de cargos, estudios de equidad interna y análisis de mercado.
- Gestionar bases de datos e información para la toma de decisiones del área.
- Coordinar y realizar seguimiento a beneficios corporativos y procesos administrativos asociados.
- Brindar soporte a clientes internos respecto de consultas relacionadas con compensaciones.
- Velar por la confidencialidad de la información y el cumplimiento de las políticas corporativas.
Requisitos:
- Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos, Contador Auditor o carrera afín.
- Experiencia mínima de 5 años en cargos relacionados con Compensaciones, Remuneraciones o Control de Gestión de Personas.
- Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, búsqueda de datos y análisis de información).
- Deseable experiencia en SAP, BUK u otros ERP de Recursos Humanos.
- Conocimiento de legislación laboral chilena aplicada a remuneraciones.
- Deseable experiencia en empresas del rubro minero, construcción o industrias de alta dotación.
- Residencia en Santiago, Chile.
Condiciones:
- Jornada de lunes a viernes, horario de oficina.
- Modalidad híbrida 3x2.