Supervisor de Compensaciones

Hace 1 día

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile STRACON Jornada completa

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Principales Responsabilidades:

  • Gestionar y analizar de los procesos de compensaciones y administración de remuneraciones.
  • Elaborar y analizar reportes e indicadores relacionados con dotación, estructura salarial y costos de personal.
  • Administrar y mantener actualizadas las bandas salariales y estructuras de cargos para los distintos proyectos a nivel local.
  • Gestionar procesos de valorización de cargos, estudios de equidad interna y análisis de mercado.
  • Gestionar bases de datos e información para la toma de decisiones del área.
  • Coordinar y realizar seguimiento a beneficios corporativos y procesos administrativos asociados.
  • Brindar soporte a clientes internos respecto de consultas relacionadas con compensaciones.
  • Velar por la confidencialidad de la información y el cumplimiento de las políticas corporativas.

Requisitos:

  • Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos, Contador Auditor o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 5 años en cargos relacionados con Compensaciones, Remuneraciones o Control de Gestión de Personas.
  • Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, búsqueda de datos y análisis de información).
  • Deseable experiencia en SAP, BUK u otros ERP de Recursos Humanos.
  • Conocimiento de legislación laboral chilena aplicada a remuneraciones.
  • Deseable experiencia en empresas del rubro minero, construcción o industrias de alta dotación.
  • Residencia en Santiago, Chile.

Condiciones:

  • Jornada de lunes a viernes, horario de oficina.
  • Modalidad híbrida 3x2.