Analista Senior de Remuneraciones

Hace 2 semanas

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En Grupo Actitud estamos en búsqueda de un/a ANALISTA SENIOR DE REMUNERACIONES para Grupo Pocuro. Requisitos:

Título Profesional en Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas, Contador/a Auditor o afín.
5+ años de experiencia laboral en remuneraciones y 3+ años de experiencia en remuneraciones para el rubro de la Construcción.
Experiencia procesando cargas masivas (sobre 2.000 trabajadores / nóminas complejas con múltiples contratos).
Manejo de Excel avanzado.
Manejo de software de remuneraciones (Rex+, Buk o similar) y sistemas de control de asistencia (GeoVictoria o similar).
Dominio en Previred, tramitación de licencias médicas, ACHS y centralizaciones contables.
Conocimientos en legislación laboral previsional y conceptos contables aplicados a remuneraciones.

Responsabilidades:

Procesar y coordinar el ciclo completo del trabajador: contrataciones, pago de remuneraciones, cálculo de finiquitos, leyes sociales e imposiciones a través de Previred.
Analizar y conciliar la información de remuneraciones con contabilidad (centralizaciones, provisiones, anticipos, préstamos, cuentas de sueldo y finiquitos).
Gestionar cargas masivas de datos y asegurar la consistencia del proceso mensual en sistemas Rex+ / Buk.
Relacionarse y dar soporte técnico directo a las distintas obras y administrativas/os para resolver dudas de asistencia, remuneraciones y cumplimiento laboral.
Tramitar y controlar licencias médicas, procesos ACHS, Cajas de Compensación e Inspección del Trabajo.
Proponer mejoras en los procesos y reportes para reducir reprocesos y optimizar tiempos de cierre.

Condiciones: