Operador/a de Preprensa e Impresión Digital

Hace 4 días

Chile Importante empresa del sector Jornada completa

Importante empresa del rubro gráfico y soluciones de impresión se encuentra en búsqueda de un/a Operador/a de Preprensa e Impresión Digital para integrarse a su equipo de operaciones. Buscamos un perfil polifuncional, orientado a la calidad técnica y con capacidad para desempeñarse tanto en la preparación de archivos digitales como en el apoyo a la impresión. Misión del cargo: Revisar y validar técnicamente los archivos digitales a través de flujos automatizados para pequeño y gran formato, derivándolos al área correspondiente y ejecutando tareas de impresión. Funciones:

  • Recepcionar archivos y verificar dimensiones, perfiles de color, ausencia de pixelación, tamaño de letras y excedentes.
  • Validar los chequeos realizados por los flujos de trabajo automatizados y corregir los archivos para derivarlos a impresión.
  • Adaptar los archivos para una correcta impresión, realizando lo necesario para que la impresión y sus terminaciones procedan sin problemas.
  • Preparar archivos tanto para pequeño formato como para gran formato (pendones, carteles, etc.).
  • Operar máquinas de impresión digital y apoyar en la labor de impresión de acuerdo a las necesidades del turno.
  • Comunicar de manera activa los inconvenientes detectados en los sistemas/herramientas y contactar a clientes ante dudas específicas sobre sus archivos.
Requisitos:
  • Formación en Diseño Gráfico o carrera afín (Deseable).
  • Experiencia de 3 a 5 años en funciones de preprensa digital e imprenta (Excluyente).
  • Experiencia práctica en impresión digital (Excluyente).
  • Manejo avanzado de Adobe InDesign (Excluyente).
  • Manejo intermedio a avanzado de Adobe Photoshop, Illustrator y Acrobat PDF (Deseable).
  • Manejo o conocimientos en software de corrección de archivos PitStop (Deseable).
  • Disponibilidad para realizar turnos extraordinarios u horas extra según requerimientos de producción (Excluyente).
Beneficios:
  • Renta acorde al mercado.
  • Bonos.
  • Herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa.
  • Estabilidad laboral.