Técnico/a de Mantenimiento Eólico
Hace 2 meses
Chile
RES
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Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo donde todos se sientan escuchados y respetados y a expandir nuestra cultura de atención para que cada persona pueda alcanzar su máximo potencial. Queremos que tenga un sentido de pertenencia y se sienta valorado por sus contribuciones y las perspectivas que aporta.
En RES estamos en búsqueda de Técnicos/as de Mantenimiento Eólicos para Parque Eólico ubicado en la Región de Coquimbo.
Principales
funciones:
-Apoyar y realizar el mantenimiento correctivo, se debe encargar de vigilar y anticipar las averías de las turbinas, analizando los datos disponibles de funcionamiento del parque. -Conocer la problemática de la avería y repararlas en el menor tiempo posible, dependiendo de la complejidad de cada trabajo. -Evaluación de los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo y otros riesgos para el sistema de gestión dentro de su área de actuación. -Realizar las tareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan informado por parte de su superior y cumplir los plazos establecidos. -Reporte de documentación y trabajos realizados, se debe informar al jefe de equipo y/o Supervisor para su posterior control y seguimiento de las tareas. -Realizar check list de cada trabajo realizado. -Confeccionar, analizar y entregar informe a su jefatura. -Realizar la reportabilidad del trabajo a través del de plataforma interna. -Realizar el alineado de multi y generador. -Operar el almacén e informar a su jefatura las herramientas utilizadas para llevar un correcto registro. -Colaborar con la operación y mantenimiento de los proyectos en diferentes regiones cuando será requerido.
Requisitos:
-Técnico Nivel Medio o Superior en Electricidad y/o Electromecánica. -Contar con curso de GWO. -Al menos 2 o 3 años de experiencia en mantenimiento eléctrico. -Al menos 1 o 2 años de experiencia en O&M en Parques Eólicos. -Licencia de conducir clase B. -Disponibilidad para viajar.
Beneficios:
-Seguro Complementario de Salud y Dental. -Caja de Compensación los Andes. -Estabilidad laboral. -Seguro de accidentes personales. En RES valoramos a cada persona que compone este equipo de trabajo, lo que hace a cada persona única, estamos comprometidos con promover la diversidad, equidad e inclusión. Nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva a promover la inclusión laboral de personas con discapacidad. Postulate
funciones:
-Apoyar y realizar el mantenimiento correctivo, se debe encargar de vigilar y anticipar las averías de las turbinas, analizando los datos disponibles de funcionamiento del parque. -Conocer la problemática de la avería y repararlas en el menor tiempo posible, dependiendo de la complejidad de cada trabajo. -Evaluación de los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo y otros riesgos para el sistema de gestión dentro de su área de actuación. -Realizar las tareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan informado por parte de su superior y cumplir los plazos establecidos. -Reporte de documentación y trabajos realizados, se debe informar al jefe de equipo y/o Supervisor para su posterior control y seguimiento de las tareas. -Realizar check list de cada trabajo realizado. -Confeccionar, analizar y entregar informe a su jefatura. -Realizar la reportabilidad del trabajo a través del de plataforma interna. -Realizar el alineado de multi y generador. -Operar el almacén e informar a su jefatura las herramientas utilizadas para llevar un correcto registro. -Colaborar con la operación y mantenimiento de los proyectos en diferentes regiones cuando será requerido.
Requisitos:
-Técnico Nivel Medio o Superior en Electricidad y/o Electromecánica. -Contar con curso de GWO. -Al menos 2 o 3 años de experiencia en mantenimiento eléctrico. -Al menos 1 o 2 años de experiencia en O&M en Parques Eólicos. -Licencia de conducir clase B. -Disponibilidad para viajar.
Beneficios:
-Seguro Complementario de Salud y Dental. -Caja de Compensación los Andes. -Estabilidad laboral. -Seguro de accidentes personales. En RES valoramos a cada persona que compone este equipo de trabajo, lo que hace a cada persona única, estamos comprometidos con promover la diversidad, equidad e inclusión. Nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva a promover la inclusión laboral de personas con discapacidad. Postulate