Administrativo Gestión del Cambio Proyecto HIS

Somos Red Salud CCHC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 Clínicas y más de 40 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. En RedSalud CCHC deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile; entregando una atención de salud con calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana. La Casa Matriz de RedSalud se encuentra en búsqueda de Administrativo/a Gestión del Cambio - Proyecto HIS, cuya misión es coordinar y gestionar los aspectos administrativos, logísticos y operativos asociados al despliegue del proyecto HIS, asegurando que facilitadores, usuarios, recursos y espacios estén disponibles oportunamente en cada clínica durante las distintas etapas de rollout. Su propósito principal es contribuir a que las actividades de capacitación, acompañamiento y salida en vivo del proyecto se desarrollen de manera ordenada, eficiente y sin contingencias operativas. Funciones Principales

• Coordinación logística de facilitadores: Gestionar pasajes, traslados, alojamiento, viáticos y requerimientos de viajes para asegurar los recursos oportunos.
• Planificación y coordinación de agendas: Coordinar horarios, turnos, disponibilidad y agendas de facilitadores, equipos locales y participantes.
• Coordinación de espacios y recursos: Gestionar la disponibilidad de salas, equipamiento, computadores y conectividad para las capacitaciones.
• Validación administrativa de usuarios HIS: Apoyar la revisión de nóminas, perfiles y accesos requeridos para los usuarios en cada rollout.
• Seguimiento operativo del rollout: Mantener actualizados los checklists, calendarios y estados de avance de cada clínica.
• Coordinación y resolución de contingencias: Canalizar y resolver requerimientos logísticos o administrativos que surjan durante el despliegue.

Requisitos

• Título o carrera: Técnico en Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos, Logística, Secretariado Ejecutivo, Técnico en Gestión de Personas o carrera afín.
• Experiencia requerida: Idealmente 1 a 2 años de experiencia en funciones administrativas, logísticas o de coordinación, preferentemente en proyectos de alta complejidad, implementaciones tecnológicas o instituciones de salud.

Conocimientos Requeridos

• Manejo de herramientas de ofimática y Google Workspace, especialmente Sheets, Drive y Calendar.
• Manejo de bases de datos y planillas de seguimiento.
• Coordinación administrativa y logística.
• Manejo de agendas y planificación.
• Capacidad para gestionar múltiples requerimientos de manera simultánea.
• Conocimientos básicos de procesos de compras, viáticos, viajes y rendiciones.

Conocimientos Deseables

• Experiencia en proyectos de implementación tecnológica o en el sector salud.
• Experiencia coordinando capacitaciones, eventos o despliegues de equipos.
• Conocimientos básicos de sistemas HIS o sistemas clínicos.
• Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos.

Como organización nos comprometemos con el desarrollo de una cultura de trabajo inclusivo promoviendo la diversidad como facilitador clave para el logro de nuestro propósito. Es por esto que esta oferta de empleo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.