Analista de Remuneraciones-Casa Matriz RedSalud CChC
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RedSalud es una destacada red de servicios de salud en Chile , dedicada a ofrecer atención médica integral a través de clínicas, centros médicos y servicios ambulatorios. Somos líderes en innovación, calidad y compromiso con el bienestar de nuestros pacientes. El cargo reporta al Jefe de Remuneraciones, integrándose al equipo de Recursos Humanos en la Casa Matriz ubicada en Providencia. Somos
REDSALUD CCHC
, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 Clínicas y más de 40 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. En RedSalud CChC deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile; entregando una atención de salud con calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana. En elÁREA DE REMUNERACIONES RM
deLA CASA MATRIZ DE REDSALUD
, nos encontramos en la búsqueda de un/aANALISTA DE REMUNERACIONES.
Tu principalMISIÓN
será : Garantizar la integridad, exactitud y oportunidad de la información financiera de la corporación mediante la gestión de compras, pagos, ventas, cobranzas y contabilidad, conforme a la normativa tributaria y políticas internas.PRINCIPALES FUNCIONES
- Asegurar el correcto pago de remuneraciones, cálculo de finiquitos, provisión de vacaciones y emisión de documentos laborales.
- Procesar ingresos, actualizaciones de datos y ciclo del colaborador en el sistema de remuneraciones.
- Registrar asistencia, horas extras y ausencias en la plataforma de remuneraciones.
- Elaborar reportería y atender consultas laborales internas y externas.
- Apoyar tareas transversales y la mejora continua en el equipo de Remuneraciones.
- Ejecutar pagos bancarios y cuadraturas mensuales, asegurando el registro contable correcto.
REQUISITOS:
- Título universitario en Ingeniería en Administración de Empresas o Gestión de Personas.
- 3 años de experiencia en cargos similares en remuneraciones.
- Conocimientos en Office.
- Manejo intermedio de Excel
- Manejo en normativa laboral
- Deseable manejo de BUK.