Coordinador(a) de Contabilidad

En Sergio Escobar, nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador(a) de Contabilidad en Concepción para sumarse a nuestra Gerencia de Administración y Finanzas. EL objetivo del cargo será liderar, coordinar y supervisar las operaciones contables del equipo, asegurando la entrega precisa, oportuna y confiable de la información financiera para la toma de decisiones estratégicas ante la Gerencia y el Directorio. Funciones Principales
• Coordinar y asignar tareas al equipo contable, estableciendo prioridades y garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos para las actividades contables.
• Brindar soporte contable a otros departamentos, atendiendo consultas y proporcionando información relevante según sea necesario.
• Supervisar el trabajo realizado por los analistas contables y analista digitador.
• Proporcionar orientación al equipo contable, identificando oportunidades de desarrollo y promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.
• Confeccionar Tablero de manera mensual, donde se reporten las cifras de resultados obtenidos cada mes por empresa y centros de costo, a fin de ser expuesto ante directorio.
• Prestar soporte en la confección de balances mensuales y flujo de efectivo.
• Mantenerse actualizado sobre los cambios en las normativas contables y fiscales, evaluando su impacto en las operaciones contables de la empresa y recomendando acciones adecuadas para el cumplimiento normativo.
• Confección mensual de reportería financiera para propósitos de análisis de Control de Gestión y/o Directorio. Requisitos
• Título Profesional Contador Auditor o Contador Público Auditor.
• Experiencia mínima de 5 años liderando o participando activamente en áreas de contabilidad, auditoría o finanzas.
• Conocimientos en Normas NIIF/IFRS, Normativa Tributaria y confección de Estados Financieros.
• Dominio en Microsoft Excel, ERP SAP, SIGA y Power BI.
• Competencias claves como Capacidad analítica, orientación al detalle y trabajo en equipo. En Sergio Escobar apoyamos la diversidad e inclusión en todas sus formas y creemos fielmente que los equipos deben ser diversos, enriqueciendo nuestra cultura e impulsando nuestro propósito de ser los mejores. Es por esto que, en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N°21.015, te invitamos a ser parte de este gran equipo y aportar con tu mirada de éxito.