Académico

I. Descripción de la empresa La Universidad San Sebastián es una empresa de educación superior con 37 años de trayectoria, que se ha consolidado como una institución en crecimiento y con fuerte presencia académica. Cuenta con 27.000 alumnos y 19.000 egresados, lo que refleja una comunidad universitaria amplia y diversa. Imparte 33 carreras distribuidas en 14 facultades, ofreciendo una oferta académica variada y multidisciplinar. La universidad apuesta por la calidad educativa, la generación de conocimiento y la vinculación con el entorno, creando un ambiente propicio para el desarrollo profesional y personal. II. Propósito del cargo: Preparar y realizar la ejecución de los contenidos, recursos académicos y el desarrollo de los cursos de las distintas asignaturas, con el propósito de alcanzar los resultados de aprendizaje de los programas impartidos por el departamento o carrera, contribuyendo al desarrollo del proyecto educativo institucional. Asimismo, el cargo busca impulsar el desarrollo de la carrera académica del/la académico/a mediante el desarrollo de investigación, la generación y difusión de conocimiento disciplinar y la vinculación con el medio, en coherencia con los lineamientos estratégicos de la institución. III. Funciones y Responsabilidades Principales: 1.
- Planificar, impartir, y evaluar las actividades docentes del área de Anatomía o Fisiología – Fisiopatología
- Farmacología Humana, en programas de pregrado del área de la salud, garantizando la calidad del proceso formativo mediante el diseño de estrategias e instrumentos de evaluación, la conducción de actividades teóricas y prácticas, la actualización permanente de los contenidos disciplinares y la coordinación de equipos académicos. 2.
- Desarrollar y fortalecer la actividad investigativa en ciencias, en educación en ciencias de la salud o áreas afines, mediante la postulación de concursos internos-externos, ejecución y difusión de proyectos de investigación, la publicación de resultados científicos, la formación de estudiantes a través de la dirección de tesis y el perfeccionamiento disciplinar continuo. 3.
- Contribuir a la gestión académica y al aseguramiento de la calidad mediante la coordinación de asignaturas, el análisis del desempeño académico, la participación en procesos de acreditación y la integración de organismos colegiados y comisiones requeridas. 4.
- Contribuir a las actividades de vinculación con el medio y desarrollo de proyectos colaborativos, además de la participación en iniciativas de extensión, programas de formación continua, actividades de difusión disciplinar y el fortalecimiento de redes académicas y profesionales. IV. Requisitos del Cargo Formación
• Doctorado en Anatomía, Fisiología, Fisiopatología, Ciencias Morfológicas, Ciencias Biomédicas, Educación en Ciencias de la Salud o área afín (excluyente).
• Título profesional en un área de la salud o ciencias biológicas. Experiencia
• Experiencia docente universitaria en Anatomía o Fisiología
- Fisiopatología humana (mínimo 2–3 años).
• Experiencia en diseño y validación de instrumentos de evaluación.
• Experiencia en investigación, evidenciada mediante publicaciones y/o participación en proyectos. Conocimientos técnicos
• Manejo de metodologías activas de enseñanza-aprendizaje.
• Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas educativas digitales. V. Perfil de Competencias Competencias técnicas
• Dominio disciplinar en Anatomía o Fisiología
- Fisiopatología humana.
• Metodología de la investigación científica. Competencias transversales
• Comunicación efectiva y habilidades pedagógicas.
• Trabajo colaborativo y en equipo.
• Compromiso ético y vocación de servicio.