Líder de Innovación
Hace 23 horas
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile
Aramark Chile
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Aramark Chile requiere incorporar en la vicepresidencia comercial profesional para el cargo de Líder de Innovación.
Misión del cargo:
Liderar la identificación, desarrollo e implementación de iniciativas de innovación que contribuyan a mejorar la experiencia de clientes, optimizar procesos y generar oportunidades de crecimiento para el negocio. Es responsable de coordinar pilotos, promover una cultura de innovación y facilitar la incorporación de soluciones de inteligencia artificial aplicadas a áreas comerciales y de marketing.
Funciones:
• Identificar oportunidades de innovación alineadas con las necesidades del negocio y los desafíos estratégicos.
• Gestionar iniciativas de innovación transversal para el área food o facility
• Priorizar iniciativas que contribuyan a mejorar procesos, experiencias y resultados.
• Promover metodologías y herramientas que fomenten la innovación en las distintas áreas de la compañía.
• Gestionar pilotos, evaluar tecnologías con potencial aplicación en la organización.
• Coordinar la ejecución del portafolio de iniciativas de innovación y transformación. Requisitos
• Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería de Ejecución, Ingeniería en Innovación o carrera afín.
• Con al menos 8 años de experiencia laboral
• Experiencia en innovación mínimo 5 años: en gestión de proyectos, implementación de iniciativas de mejora idealmente para el área servicios y productos . Experiencia coordinando proyectos transversales con distintos equipos
• Conocimiento de Design Thinking, Lean Startup, Gestión de Proyectos, Transformación Digital, Inteligencia Artificial, Automatización, Modelos de Negocio, Marketing Digital y herramientas colaborativas.
• Ingles Nivel Avanzado
Funciones:
• Identificar oportunidades de innovación alineadas con las necesidades del negocio y los desafíos estratégicos.
• Gestionar iniciativas de innovación transversal para el área food o facility
• Priorizar iniciativas que contribuyan a mejorar procesos, experiencias y resultados.
• Promover metodologías y herramientas que fomenten la innovación en las distintas áreas de la compañía.
• Gestionar pilotos, evaluar tecnologías con potencial aplicación en la organización.
• Coordinar la ejecución del portafolio de iniciativas de innovación y transformación. Requisitos
• Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería de Ejecución, Ingeniería en Innovación o carrera afín.
• Con al menos 8 años de experiencia laboral
• Experiencia en innovación mínimo 5 años: en gestión de proyectos, implementación de iniciativas de mejora idealmente para el área servicios y productos . Experiencia coordinando proyectos transversales con distintos equipos
• Conocimiento de Design Thinking, Lean Startup, Gestión de Proyectos, Transformación Digital, Inteligencia Artificial, Automatización, Modelos de Negocio, Marketing Digital y herramientas colaborativas.
• Ingles Nivel Avanzado