Práctica de Talento, Las Condes.

Hace 6 días

Monte Patria, Coquimbo Region, Chile ABASTIBLE S.A. Jornada completa

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Te invitamos a sumarte a la empresa de gas mejor evaluada del país en Merco Talento Chile 2026, el ranking de las compañías con mayor capacidad para atraer y fidelizar talento. Una compañía con un Propósito claro, con presencia en seis países y que es parte de Empresas Copec. En la Gerencia de Personas buscamos alumno/as de las carreras Psicología o Ingeniería Comercial, quien tendrá por objetivo liderar el proceso de búsqueda de los practicantes de todas las gerencias de la compañía.

Funciones:
• Gestionar los procesos de búsqueda y selección de practicantes para las distintas gerencias y áreas de la compañía.
• Publicar ofertas de práctica en portales laborales, bolsas de empleo universitarias y otros canales de reclutamiento.
• Coordinar la búsqueda de candidatos con universidades e instituciones educacionales, manteniendo contacto con las áreas de prácticas y empleabilidad.
• Filtrar currículums y realizar un primer análisis de los postulantes, de acuerdo con los requisitos definidos para cada práctica.
• Coordinar entrevistas y otras instancias de evaluación con los candidatos y las áreas solicitantes.
• Mantener actualizada la base de datos de practicantes, registrando información personal, académica, contractual, fechas de inicio y término, gerencia de destino y tutor responsable.
• Consolidar y validar la información de los practicantes para entregarla oportunamente al área de Remuneraciones, asegurando la correcta gestión de sus pagos mensuales.
• Controlar las fechas de ingreso, término y extensión de las prácticas profesionales, alertando oportunamente sobre los vencimientos y gestiones pendientes.
• Coordinar la recopilación y entrega de documentación necesaria para el ingreso de los practicantes, verificando que los antecedentes estén completos y actualizados.
• Realizar seguimiento a las solicitudes de practicantes de las distintas gerencias, monitoreando su estado y manteniendo informadas a las áreas solicitantes.
• Apoyar la coordinación del proceso de incorporación de practicantes, facilitando la comunicación con las áreas involucradas y el cumplimiento de los procedimientos internos.
• Elaborar y actualizar reportes de gestión sobre cantidad de practicantes, procesos abiertos, ingresos, egresos y distribución por gerencia.
• Gestionar la comunicación con candidatos y practicantes, entregando información oportuna sobre las etapas del proceso, documentación requerida y fechas relevantes.
• Apoyar la organización y ejecución de iniciativas de atracción de talento joven, vinculación con universidades y posicionamiento de la compañía como empleador.
• Identificar y proponer oportunidades de mejora en los procesos administrativos y de selección de practicantes, contribuyendo a optimizar los tiempos y la calidad de la gestión.
• Apoyar otras actividades y proyectos del área de Atracción de Talento y Gerencia de personas, según las necesidades del equipo. Requisitos excluyentes:
• Estudiante de las carreras de Psicología o Ingeniería Comercial.
• Disponibilidad jornada completa y presencialidad.
• Conocimientos de Excel y SSFF.
• Seguro escolar Vigente.
• Disponibilidad al menos de 5 meses de práctica.

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