IT Lead Senior

Hace 19 horas

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile CMPC Jornada completa
Misión del cargo: El IT Lead Sr. es responsable de la propiedad técnica de los todos los productos y aplicaciones de su área de ámbito de producto, definiendo la dirección técnica y las prácticas de ingeniería, y asegurando la alineación arquitectónica y estratégica de las soluciones. Desde la organización de Delivery, garantiza la correcta implementación, la calidad técnica, la seguridad, la estabilidad operacional y la evolución continua de las soluciones, en conformidad con los estándares y lineamientos corporativos definidos por las áreas de Arquitectura, Ciberseguridad e Infraestructura. Es responsable de revisar, validar y supervisar técnicamente las entregas de equipos internos y proveedores externos, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos, la calidad esperada y una adecuada transferencia de conocimiento hacia la compañía. Actúa como enlace técnico clave entre los equipos de Delivery y las áreas expertas, promoviendo buenas prácticas, mitigación de riesgos técnicos y la sostenibilidad de las soluciones en el largo plazo. En este rol tendrás la oportunidad de:
• Liderazgo Técnico en su área de producto asignada.
• Asumir la responsabilidad técnica end-to-end de múltiples aplicaciones y productos digitales del área asignada.
• Liderar técnicamente a los equipos de Delivery y proveedores durante todo el ciclo de vida de los productos.
• Acompañar el diseño de soluciones asegurando su viabilidad técnica y correcta ejecución según lineamientos corporativos.
• Garantizar la adhesión efectiva a los estándares, principios y arquitecturas definidos por las áreas corporativas.
• Actuar como punto focal técnico entre Delivery y Arquitectura, Ciberseguridad y Hosting.
• Asegurar la implementación de controles de seguridad, resiliencia, continuidad y operación definidos por dichas áreas.
• Participar de forma hands-on en el diseño técnico y desarrollo cuando sea necesario para resolver desafíos complejos o destrabar al equipo.
• Promover y asegurar buenas prácticas de ingeniería: code review, testing automatizado, CI/CD y documentación técnica.
• Gestionar y reducir la deuda técnica de las aplicaciones y productos bajo su responsabilidad.
• Asegurar la estabilidad, disponibilidad y performance de los sistemas en producción.
• Actuar como punto de escalamiento técnico en incidentes críticos.
• Impulsar iniciativas de mejora continua en prácticas de desarrollo, calidad técnica y operación.
• Retroalimentar a las áreas de Arquitectura, Ciberseguridad y Hosting con oportunidades de mejora identificadas durante la ejecución en Delivery.
• Traducir necesidades del negocio en soluciones técnicas alineadas con los estándares corporativos.
• Colaborar con Product Owners, líderes de Delivery y proveedores tecnológicos.
• Mentorear y desarrollar a equipo interna, fortaleciendo la cultura de excelencia técnica.
• Validar y supervisar técnicamente el trabajo realizado por proveedores externos, asegurando calidad, adherencia a estándares corporativos, cumplimiento de seguridad y correcta transferencia de conocimiento, considerando el tamaño reducido del equipo interno.
• Impulsa la adopción y mejora continua de prácticas ágiles. Lo que necesitas para desempeñar este rol: Formación: Titulación en Ingeniería Informática, Ingeniería de software, Administración o carreras afínes.

Experiencia:
Desde 3 a 5 años de experiencia en cargos de liderazgo técnico o arquitectura TI. Conocimiento específico:
• Conocimiento en Arquitectura de software y patrones de diseño.
• Conocimiento en lenguajes de programación (Python, Javascript u otras).
• Conocimiento en plataformas Cloud (AWS/Azure/GCP), CI/CD, DevOps.
• Conociemiento en sincronización de datos (Sync a, Sync APIs).
• Experiencia en integración de sistemas empresariales y APIs.
• Sólidos fundamentos en principios de seguridad y operación de sistemas. Softwares: Conocimiento en Plataforma Office (Excel, Word, PPT). Deseable conocimiento en sistema SAP. Condiciones del cargo
• Contrato: Indefinido.
• Modalidad: Híbrida (4 días presencial, 1 día Home Office).
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Ubicación:
Corporativo Santiago (Agustinas 1343).