Ingeniero/a Compras Proyectos

Ingeniero/a Compras Proyectos En ARAUCO re­conocemos a la persona desde su individualidad y diversidad. Creemos que la contribución de cada una es única, y que los equipos se enriquecen cuando son capaces de integrar diferentes miradas y capacidades. Consideramos la inclusión y la diversidad como aspectos fundamentales para el logro de los desafíos presentes y futuros . ARAUCO busca un/a Ingeniero/a Compras Proyecto para integrarse a la Subgerencia de Compras Maderas Chile. Objetivo principal del cargo Ejecutar, gestionar y liderar la estrategia de compras de bienes de capital, equipos, infraestructura y servicios para proyectos de ingeniería (CAPEX), mediante el análisis de demanda, evaluación de mercado, análisis de costo total de propiedad (TCO) y definición de estrategias de abastecimiento. El objetivo es asegurar la viabilidad, competitividad y sostenibilidad de los proyectos, aplicando metodologías de abastecimiento estratégico y generando valor para el negocio. Funciones más importantes del cargo Liderar procesos de abastecimiento estratégico para proyectos CAPEX, incluyendo licitaciones, negociaciones y contratación de bienes de capital, equipos y servicios de ingeniería. Gestionar contratos asociados a proyectos, asegurando el cumplimiento de condiciones comerciales, normativas, plazos y estándares corporativos. Analizar mercados, tendencias, proveedores estratégicos y drivers de costos, identificando oportunidades de optimización y mitigación de riesgos. Evaluar propuestas técnico-económicas considerando criterios de TCO, riesgos operacionales, impacto financiero y beneficios de largo plazo. Gestionar la cadena de suministro de proyectos, coordinando oportunamente la adquisición, transporte, importación y entrega de equipos y materiales. Desarrollar y fortalecer relaciones con proveedores estratégicos y stakeholders internos, promoviendo la colaboración y el cumplimiento de los objetivos de negocio. Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar costos, aumentar la eficiencia de abastecimiento y reducir riesgos contractuales y operativos. Requisitos Formación: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil Mecánica, Ingeniería Civil Eléctrica o carrera afín.

Experiencia:
Entre 3 y 5 años de experiencia en compras de proyectos CAPEX, abastecimiento estratégico o gestión de contratos en industrias productivas de gran escala como forestal, energía, minería o manufactura. Conocimientos: Abastecimiento estratégico y Strategic Sourcing. Procesos de licitación y negociación con proveedores. Evaluación de Costo Total de Propiedad (TCO). Gestión de contratos y compras de bienes de capital. Análisis de riesgos en cadenas de suministro. Normativas de compliance, calidad, medio ambiente y seguridad industrial. Inglés técnico oral y escrito. Manejo de ERP, idealmente SAP MM y SAP Ariba (deseable). Experiencia en negociación de equipamiento de alta complejidad (deseable). Otros

requisitos:
Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Disponibilidad para interactuar con proveedores nacionales e internacionales. Alta capacidad analítica y orientación al detalle. Habilidades de negociación y gestión de stakeholders. ¿Qué competencias buscamos? Buscamos profesionales con fuerte orientación a resultados, pensamiento analítico y visión estratégica de negocios. Valoramos personas con capacidad para negociar en entornos complejos, influir positivamente en distintos actores, gestionar proyectos de manera autónoma y construir relaciones de largo plazo con proveedores y clientes internos. Asimismo, buscamos candidatos con iniciativa, capacidad para resolver problemas complejos y foco permanente en la generación de valor para el negocio. Si buscas participar en proyectos estratégicos de inversión, relacionarte con proveedores de clase mundial y contribuir al desarrollo de iniciativas que impactan directamente la competitividad del negocio de Maderas Chile, te invitamos a postular y ser parte de ARAUCO. En ARAUCO trabajamos día a día para desarrollar productos forestales renovables que permitan mejoran la vida de las personas, tarea que nos desafía a tener equipos comprometidos, entusiastas y creativos. Somos una empresa global con más de 50 años de trayectoria, con operaciones y clientes en distintos países, unida por una misma cultura organizacional. Por ello, trabajamos en propiciar las condiciones necesarias para atraer y desarrollar personas en ambientes laborales basados en el respeto, la colaboración, y la comunicación permanente.