Gerente de Innovación
Hace 2 semanas
Lo Barnechea, Santiago Metropolitan Region, Chile
Clínica MEDS
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Somos Clínica MEDS, una organización de salud con más de 30 años de trayectoria, nacida ligada al deporte y hoy consolidada como una red de salud de alta complejidad, con más de 70 especialidades y servicios integrales de salud.
En MEDS combinamos experiencia, excelencia, innovación y vocación de servicio, entregando una atención cercana y personalizada, con profesionales del más alto nivel.
Las personas son el centro de nuestra organización. Promovemos una cultura basada en el conocimiento, la innovación, la excelencia clínica y el trabajo colaborativo, donde cada integrante aporta al crecimiento de MEDS.
En Clínica MEDS buscamos un(a) Gerente de Innovación para liderar la estrategia de innovación de Clínica MEDS, impulsando la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades y articulando capacidades internas y externas para generar valor, conocimiento, posicionamiento y rentabilidad, en alineamiento con la estrategia institucional y promoviendo una cultura de innovación en la organización.
📌 Principales
responsabilidades:
• Definir y liderar el roadmap y las prioridades de innovación de MEDS, en concordancia con la estrategia institucional y las oportunidades de desarrollo de la organización.
• Identificar y evaluar tendencias, tecnologías, modelos y oportunidades de innovación aplicables al ámbito clínico, formativo y organizacional.
• Evaluar y priorizar iniciativas de innovación considerando su impacto, factibilidad, inversión, generación de valor y contribución a los objetivos estratégicos de MEDS.
• Liderar la cartera de proyectos de innovación, asegurando su adecuada priorización, implementación, seguimiento y evaluación de resultados.
• Liderar el Comité de Innovación, presentando iniciativas y propuestas para su evaluación, priorización y toma de decisiones.
• Impulsar una cultura de innovación en MEDS, promoviendo la generación de iniciativas y la participación de las distintas áreas de la organización.
• Articular proyectos y capacidades entre NOXIS, Investigación, Unidad Académica y las distintas áreas de MEDS, promoviendo la colaboración y generación de valor.
• Liderar el desarrollo de NOXIS como plataforma de innovación, formación y experimentación, impulsando la incorporación de nuevas tecnologías, técnicas, robótica y simulación.
• Impulsar iniciativas de investigación y transferencia tecnológica, en colaboración con equipos clínicos, científicos y técnicos de la organización.
• Desarrollar y gestionar alianzas estratégicas con universidades, centros de investigación, empresas, proveedores y organismos nacionales e internacionales.
• Identificar y gestionar oportunidades de financiamiento, impulsando la postulación a fondos públicos y privados para iniciativas de investigación e innovación.
• Definir y monitorear indicadores de innovación, investigación, actividad académica y estudios clínicos, evaluando el avance y desempeño de las iniciativas.
• Entre otras funciones inherentes al cargo 📌 ¿Qué buscamos? Formación base: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o carrera afín. Postgrado o certificaciones valoradas:
• Postítulo en Innovación, Investigación o áreas afines (excluyente).
• Certificación PMP o formación en Gestión de Proyectos (deseable). Experiencia mínima: 5 años de experiencia profesional, incluyendo experiencia en roles de Gerencia, Dirección o Subgerencia en áreas de Innovación, I+D, Desarrollo Académico, Estudios Clínicos, Investigación, Desarrollo de Negocios o gestión de proyectos de desarrollo e innovación (excluyente). Conocimientos específicos:
• Desarrollo de investigación, publicación y divulgación científica o académica.
• Docencia Universitaria
• Actividades de desarrollo y colaboración con empresas.
• Negociación. ¿Qué ofrecemos? Casino, seguro complementario de salud, atención preferente para colaboradores y su grupo familiar, caja de compensación y otros beneficios corporativos. 📩 Te esperamos
responsabilidades:
• Definir y liderar el roadmap y las prioridades de innovación de MEDS, en concordancia con la estrategia institucional y las oportunidades de desarrollo de la organización.
• Identificar y evaluar tendencias, tecnologías, modelos y oportunidades de innovación aplicables al ámbito clínico, formativo y organizacional.
• Evaluar y priorizar iniciativas de innovación considerando su impacto, factibilidad, inversión, generación de valor y contribución a los objetivos estratégicos de MEDS.
• Liderar la cartera de proyectos de innovación, asegurando su adecuada priorización, implementación, seguimiento y evaluación de resultados.
• Liderar el Comité de Innovación, presentando iniciativas y propuestas para su evaluación, priorización y toma de decisiones.
• Impulsar una cultura de innovación en MEDS, promoviendo la generación de iniciativas y la participación de las distintas áreas de la organización.
• Articular proyectos y capacidades entre NOXIS, Investigación, Unidad Académica y las distintas áreas de MEDS, promoviendo la colaboración y generación de valor.
• Liderar el desarrollo de NOXIS como plataforma de innovación, formación y experimentación, impulsando la incorporación de nuevas tecnologías, técnicas, robótica y simulación.
• Impulsar iniciativas de investigación y transferencia tecnológica, en colaboración con equipos clínicos, científicos y técnicos de la organización.
• Desarrollar y gestionar alianzas estratégicas con universidades, centros de investigación, empresas, proveedores y organismos nacionales e internacionales.
• Identificar y gestionar oportunidades de financiamiento, impulsando la postulación a fondos públicos y privados para iniciativas de investigación e innovación.
• Definir y monitorear indicadores de innovación, investigación, actividad académica y estudios clínicos, evaluando el avance y desempeño de las iniciativas.
• Entre otras funciones inherentes al cargo 📌 ¿Qué buscamos? Formación base: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o carrera afín. Postgrado o certificaciones valoradas:
• Postítulo en Innovación, Investigación o áreas afines (excluyente).
• Certificación PMP o formación en Gestión de Proyectos (deseable). Experiencia mínima: 5 años de experiencia profesional, incluyendo experiencia en roles de Gerencia, Dirección o Subgerencia en áreas de Innovación, I+D, Desarrollo Académico, Estudios Clínicos, Investigación, Desarrollo de Negocios o gestión de proyectos de desarrollo e innovación (excluyente). Conocimientos específicos:
• Desarrollo de investigación, publicación y divulgación científica o académica.
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