Supervisor de Ventas
Hace 2 días
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile
Festina Chile Limitada
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Company Description: Festina Chile Limitada
Job Description
Estamos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas proactivo y con experiencia para liderar y motivar a nuestro equipo comercial. El candidato ideal poseerá habilidades de liderazgo comprobadas, un profundo conocimiento de las estrategias de ventas y la capacidad de impulsar el rendimiento del equipo hacia el logro de objetivos ambiciosos. Responsabilidades
• Supervisar y guiar al equipo de ventas para alcanzar y superar las metas establecidas.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas.
• Monitorear el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva.
• Identificar oportunidades de mejora y capacitar al personal de ventas.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar una experiencia de cliente excepcional.
• Analizar datos de ventas y preparar informes de rendimiento. Requisitos
• Experiencia previa demostrable en supervisión de equipos de ventas.
• Sólidos conocimientos en técnicas y estrategias de ventas.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
• Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en información.
• Orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos.
• Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas.
Job Description
Estamos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas proactivo y con experiencia para liderar y motivar a nuestro equipo comercial. El candidato ideal poseerá habilidades de liderazgo comprobadas, un profundo conocimiento de las estrategias de ventas y la capacidad de impulsar el rendimiento del equipo hacia el logro de objetivos ambiciosos. Responsabilidades
• Supervisar y guiar al equipo de ventas para alcanzar y superar las metas establecidas.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas.
• Monitorear el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva.
• Identificar oportunidades de mejora y capacitar al personal de ventas.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar una experiencia de cliente excepcional.
• Analizar datos de ventas y preparar informes de rendimiento. Requisitos
• Experiencia previa demostrable en supervisión de equipos de ventas.
• Sólidos conocimientos en técnicas y estrategias de ventas.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
• Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en información.
• Orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos.
• Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas.