Especialista de Reportabilidad y Gestión Social
Hace 1 día
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile
Buffer
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En Buffer nos encontramos participando en una importante licitación para un servicio de soporte al Modelo de Gestión Social de una importante compañía minera, y buscamos incorporar a un/a Especialista de Reportabilidad y Gestión Social para desempeñarse en la Región Metropolitana.
Buscamos profesionales con experiencia en gestión social, asuntos públicos y/o relacionamiento comunitario, capaces de gestionar compromisos e indicadores, asegurar la calidad de la información reportada y preparar evidencia para auditorías. El rol tendrá un foco estratégico en la gobernanza de la gestión social, la debida diligencia en derechos humanos y la elaboración de información ejecutiva para apoyar el seguimiento de compromisos y la toma de decisiones.
📌 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀:
✔ Título profesional de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Antropología, Sociología o carrera afín.
✔ Al menos 8 años de experiencia laboral general.
✔ Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de gestión social, asuntos públicos y/o relacionamiento comunitario.
✔ Conocimiento de la industria minera y su contexto socioterritorial.
✔ Experiencia en seguimiento de compromisos, gestión de indicadores y reportabilidad social.
✔ Conocimientos en reportabilidad ESG y preparación de antecedentes para auditorías.
✔ Conocimiento en Debida Diligencia en Derechos Humanos, incluyendo los Principios Rectores de las Naciones Unidas y los estándares de ICMM.
✔ Experiencia en elaboración de informes ejecutivos y preparación de información para la toma de decisiones.
📍 𝗖𝗼𝗻𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀:
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Ubicación:
Región Metropolitana.
- Jornada laboral: 5x2.
- Servicio con duración estimada de 36 meses. Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N.º 21.015, promoviendo la inclusión laboral de personas con discapacidad.
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Ubicación:
Región Metropolitana.
- Jornada laboral: 5x2.
- Servicio con duración estimada de 36 meses. Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N.º 21.015, promoviendo la inclusión laboral de personas con discapacidad.