Signal Director

Descripción de la empresa SignalDirector es una plataforma tecnológica internacional de exposición estratégica y contraste empresarial, para ejecutivos senior que necesitan ver más allá de los límites de su propia industria. Con un método propio (S.
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A.
L.) y reportes apoyados por IA, cada mesa hace emerger señales tempranas, detecta patrones entre industrias y cuestiona supuestos establecidos. Así los convierte en preguntas estratégicas que llevan a mejores decisiones. Nuestra misión: ayudar a los líderes a ver lo que su industria no ve, y a actuar antes de que su industria reaccione. Descripción del rol El Signal Director tiene la oportunidad de liderar la conversación con gerentes y directores de empresas en cargos de alta exposición e influencia. Es un rol flexible y a la medida, que se adapta a tu agenda.
• Curar (2 horas): Asegurar que cada mesa tenga la mezcla correcta de industrias, seniority y perfil, sin competidores directos.
• Liderar (3 horas presenciales): dirigir la sesión con el método S.
I.
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A.
L., en colaboración permanente con el equipo. Soporte activo
• Capacitación en el método: inducción, observación de una mesa real y un simulacro.
• Curaduría de cada mesa por nivel de seniority y perfil.
• Operación de la sesión: sala, logística, alimentación, materiales impresos y soporte técnico.
• Gestión administrativa: pagos, invitaciones, correos y agenda, todo a cargo del equipo.
• Reportes con IA: pre-read y reportes individuales para cada participante. Remuneración Es un rol remunerado por cada sesión que lideres, con un pago competitivo. Según tu desempeño (calidad de la mesa, feedback de los participantes y asistencia), el rol puede convertirse en una posición recurrente. Requisitos Indispensables
• 15 años o más de experiencia profesional, con cargos senior de responsabilidad real en la toma de decisiones.
• Experiencia corporativa: haber trabajado dentro de empresas establecidas y reconocidas en su industria.
• Acceso directo a tomadores de decisión senior (C-level, VP, gerentes generales) de distintas industrias.
• Experiencia comprobada liderando conversaciones de nivel ejecutivo: directorios, comités de gerencia, talleres o programas para ejecutivos.
• Capacidad para sintetizar información compleja, identificar patrones emergentes y convertir señales en preguntas estratégicas claras.
• Madurez profesional, curiosidad y apertura para cuestionar puntos de vista establecidos, incluidos los propios.
• Residencia en Santiago y disponibilidad para sesiones presenciales. Deseables
• Exposición a varias industrias, tendencias transversales o modelos de negocio disruptivos.
• Formación en estrategia o innovación. La experiencia en consultoría se valora cuando viene después de la experiencia corporativa.
• Título en Administración, Economía o un área afín; MBA u otro posgrado, deseable.
• Inglés profesional. Este rol no es Un trabajo de tiempo completo, una consultoría ni un canal de venta. Los Signal Directors no venden servicios a los participantes. Cómo postular Envíanos tu CV a contact@signaldirector.com SignalDirector
· Contraste empresarial
· Perspectivas improbables