Asistente de Recursos Humanos
Hace 2 días
Puerto Montt, Los Lagos Region, Chile
Difor Chile
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En Difor, empresa del rubro automotriz con presencia a nivel nacional, nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente de Recursos Humanos para nuestra sucursal de Puerto Montt.
El objetivo del cargo será brindar apoyo administrativo a los distintos procesos de gestión de personas, contribuyendo al cumplimiento de los procedimientos internos y al funcionamiento eficiente del área.
Principales
responsabilidades:
• Gestionar la entrega y distribución de uniformes e implementos de seguridad del personal.
• Apoyar los procesos de remuneraciones, incluyendo el cálculo de comisiones y descuentos.
• Mantener actualizados los registros de vacaciones y realizar el control de licencias médicas.
• Gestionar trámites relacionados con la Caja de Compensación, seguros y créditos del personal.
• Elaborar planillas de control para contratistas y mantener actualizada la información administrativa.
• Realizar gestiones en plataformas como AFC y PREVIRED, según corresponda.
• Coordinar inscripciones en cursos de capacitación y apoyar actividades de gestión de personas.
• Ejecutar trámites y gestiones en terreno cuando sea necesario. Requisitos del cargo:
• Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.
• Manejo de herramientas computacionales y planillas Excel.
• Deseable conocimiento de BUK u otros sistemas de gestión de Recursos Humanos.
• Proactividad, organización, responsabilidad y buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Deseable experiencia en relaciones laborales.
Beneficios:
• Jornada laboral de 40 horas semanales.
• Alimentación en casino de la empresa.
• Entrega de ropa de trabajo dos veces al año.
• Seguro de salud complementario al contar con contrato indefinido. Si buscas nuevos desafíos profesionales y quieres desarrollarte en el área de Recursos Humanos, te invitamos a postular y ser parte de Difor
responsabilidades:
• Gestionar la entrega y distribución de uniformes e implementos de seguridad del personal.
• Apoyar los procesos de remuneraciones, incluyendo el cálculo de comisiones y descuentos.
• Mantener actualizados los registros de vacaciones y realizar el control de licencias médicas.
• Gestionar trámites relacionados con la Caja de Compensación, seguros y créditos del personal.
• Elaborar planillas de control para contratistas y mantener actualizada la información administrativa.
• Realizar gestiones en plataformas como AFC y PREVIRED, según corresponda.
• Coordinar inscripciones en cursos de capacitación y apoyar actividades de gestión de personas.
• Ejecutar trámites y gestiones en terreno cuando sea necesario. Requisitos del cargo:
• Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.
• Manejo de herramientas computacionales y planillas Excel.
• Deseable conocimiento de BUK u otros sistemas de gestión de Recursos Humanos.
• Proactividad, organización, responsabilidad y buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Deseable experiencia en relaciones laborales.
Beneficios:
• Jornada laboral de 40 horas semanales.
• Alimentación en casino de la empresa.
• Entrega de ropa de trabajo dos veces al año.
• Seguro de salud complementario al contar con contrato indefinido. Si buscas nuevos desafíos profesionales y quieres desarrollarte en el área de Recursos Humanos, te invitamos a postular y ser parte de Difor